BEK 842/2015 ст. 12

Hvis den ansattes daglige personlige støjbelastning eller den maksimale værdi af det øjeblikkelige, C-vægtede lydtryk overstiger de øvre aktionsværdier , som er fastsat i § 10, stk. 1 og 3, skal arbejdsgiveren undersøge årsagen samt planlægge og træffe tekniske og administrative foranstaltninger således, at støjbelastningen og de dermed forbundne risici fjernes ved kilden eller begrænses så meget, som det er rimeligt praktisk muligt. Ved valg af foranstaltninger skal følgende tillægges særlig opmærksomhed: 1) Alternative arbejdsmetoder, som mindsker støjbelastningen. 2) Valg af passende udstyr med det lavest mulige støjniveau under hensyn til det arbejde, der skal udføres. 3) Udformning og indretning af anlægget og arbejdspladser på dette. 4) Relevant information, instruktion og oplæring, så udstyr anvendes korrekt og på en sikker måde, således at støjbelastningen nedbringes så meget, som det er rimeligt praktisk muligt. 5) Reduktion af luftbåret støj, f.eks. ved hjælp af afskærmninger, indeslutninger og afdækninger med lydabsorberende materiale. 6) Reduktion af strukturbåret støj, f.eks. ved hjælp af støjdæmpning eller isolering. 7) Passende planer for vedligeholdelse af anlægget, udstyr, og arbejdspladser. 8) Begrænsning af støjbelastningens varighed og niveau. 9) Passende arbejdstider med tilstrækkelige pauser.