LBK 442/2026 · Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø
LBK 442/2026 ст. 55
Hvileperiode og fridøgn
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, under hvilke vilkår §§ 50 og 51 kan fraviges ved aftale.
LBK 442/2026 · Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø
Hvileperiode og fridøgn
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, under hvilke vilkår §§ 50 og 51 kan fraviges ved aftale.