Kolektivna pogodba za poklicne novinarje Art. 8

S pogodbo o zaposlitvi novinar in delodajalec uredita naslednja vprašanja:

- pravice, dolžnosti in odgovornosti novinarja v zvezi z njegovim delom v skladu z Muenchensko deklaracijo,

- sklenitev in trajanje delovnega razmerja,

- delovno mesto, za katero se sklene delovno razmerje,

- poskusno delo (če se zahteva),

- pripravništvo (če se delovno razmerje sklene s pripravnikom),

- kraj opravljanja dela,

- delovni čas, odmore, počitke in dopust,

- ukrepe za posebno varstvo novinarja,

- izobraževanje,

- plačo in nadomestila plače,

- način spremembe pogodbe ter

- druge pravice in obveznosti delodajalca in novinarja, tudi konkurenčno klavzulo.

Avtor ima pravico odkloniti podpis pod novinarskim izdelkom, ki je v nasprotju z njegovim mnenjem ali prepričanjem.

Če urednik bistveno popravi novinarski izdelek brez avtorjevega soglasja, ga mora objaviti brez podpisa.

Novinarja je treba pred podpisom pogodbe o zaposlitvi seznaniti z vsebino kolektivnih pogodb, ki določajo njegove pravice in obveznosti.

Delodajalec mora te kolektivne pogodbe hraniti na mestu, dostopnem vsem novinarjem.

Novinar lahko kadarkoli zahteva vpogled v kolektivne pogodbe, delodajalec pa mu tega ne sme odreči.

Če novinar ne podpiše predloga pogodbe o zaposlitvi v 30 dneh od njegovega prejema (razen če zahteva presojo zakonitosti predloga pogodbe o zaposlitvi), odloči o prenehanju delovnega razmerja novinarja organ, ki opravi izbiro med kandidati za sklenitev delovnega razmerja.