Lääneranna valla hallatavate asutuste koosseisu kinnitamise Art. 9Soodustused ja hüvitised

(1) Isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise kulud või ametiauto kasutamise kulude hüvitamise piirmäärad kehtestab vallavalitsus määrusega.

(2) Töötajale hüvitatakse prillide või muud nägemisteravust korrigeerivate abivahendite maksumus vastavalt Vabariigi Valitsuse 15. novembri 2000. a määrusele nr 362 "Kuvariga töötamise töötervishoiu ja tööohutuse nõuded".

(3) Prillide või muud nägemisteravust korrigeerivate abivahendite maksumuse hüvitamise kinnitab asutuse juht käskkirjaga, tuginedes eelarvelistele vahenditele. Hüvitise suurus on maksimaalselt 130 eurot.

(4) Kooskõlastatult hallatava asutuse juhiga võib töötaja töötasu säilitamisega töökohalt mõistliku aja eemal viibida isikust tulenevatest järgmistest põhjustest:

1) töötaja enda või tema alaealise lapse haigestumise korral arsti juures käimine tööpäeva jooksul;

2) töötaja enda kergema haigestumise või haigestunud perekonnaliikme hoolduslehte vormistamata hooldamise korral kuni 3 tööpäeva kalendriaasta jooksul. Haigestumisest või hooldamisvajadusest on töötaja kohustatud viivitamatult teatama vahetule juhile;

3) lähedase inimesega toimunud õnnetusjuhtumi või surma korral kuni 3 tööpäeva;

4) gümnaasiumi, kutse- või kõrgkooli lõpetaval töötajal töölt puudumine kooli lõpetamise päeval;

5) põhikooli, gümnaasiumi, kutse- või kõrgkooli lõpetavate laste vanematel töölt puudumine kooli lõpetamise päeval;

6) esimesse klassi minevate laste vanematel töölt puudumine esimesel koolipäeval.

(5) Töötaja taotluse alusel on hallatava asutuse juhil õigus võimaldada töötajale ühes kalendriaastas kuni 3 tervisepäeva koos töötaja töötasu säilitamisega.

(6) Tööandja poolset haigushüvitist makstakse töötajale haigestumise 2.-8. päevani.

(7) Arvestust kasutatud eemaloleku päevade kohta peab hallatav asutus.