Rechtsbibliotheek en dossieranalyse · Oostenrijk · België · Europese Unie
LAWxPERT Aanmelden Gratis account

Korruptsiooni ennetamine Tartu valla töökorralduses · Korruptsiooni ennetamine Tartu valla töökorralduses

Korruptsiooni ennetamine Tartu valla töökorralduses Art. 3Ametiisiku kohustused korruptsiooniohtlike olukordade vältimisel

Van krachtOfficiële tekst

(1) Ametiisik peab ennast asja menetlemisest ja otsuse tegemisest või selles osalemisest taandama ning taandamine tuleb kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis dokumenteerida, kui esineb vähemalt üks järgmistest asjaoludest:

1) otsus või toiming tehakse ametiisiku enda või temaga seotud isiku suhtes;

2) ametiisik on teadlik tema enda või temaga seotud isiku majanduslikust või muust huvist, mis võib mõjutada toimingut või otsust;

3) ametiisik on teadlik korruptsiooniohust.

(2) Taandamise kohta tehakse märge asja arutava või otsust tegeva organi istungi või koosoleku protokolli.

(3) Vallavalitsuse ametnikud ja hallatavate asutuste juhid on kohustatud esitama kirjaliku teate vallavanemale, kui nad tegelevad või kavatsevad tegeleda kõrvaltegevusega. Vallavalitsuse liikmed on kohustatud esitama kirjaliku teate vallavolikogule, kui nad tegelevad või kavatsevad tegeleda kõrvaltegevusega.

(4) Kõrvaltegevuseks loetakse tegutsemist:

1) töölepingu või teenuse osutamise lepingu alusel;

2) valitaval või nimetataval ametikohal;

3) ettevõtjana või täisosanikuna täis- või usaldusühingus;

4) juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmena.

(5) Ametiisik on kohustatud kirjalikult teavitama vallavanemat, kui temaga seotud isik sõlmib lepingu vallavalitsusega või hallatava asutusega. Vallavanem teavitab samas olukorras vallavolikogu. Teade registreeritakse dokumendiregistris.

(6) Vallavalitsuse olulise mõju all oleva sihtasutuse ja äriühingu nõukogu liige on kohustatud teavitama vallavanemat kirjalikult, kui temaga seotud isik sõlmib lepingu tema poolt juhitava äriühingu või sihtasutusega.

(7) Vallavalitsuse ja olulise mõju all olevate sihtasutuse, mittetulundusühingu ja äriühingu töötaja, kes on ametiisik, on kohustatud teavitama juhatust kirjalikult, kui temaga seotud isik sõlmib lepingu tema tööandjaga. Juhatuse liige esitab samas olukorras teate nõukogule. Teade registreeritakse dokumendiregistris.