Jõelähtme Vallavalitsuse palgajuhend Art. 9Tulemuspalk

(1) Tulemuspalka võib teenistujale maksta ühekordse lisatasuna ametniku ja tema otsese juhi vahel eelnevalt kindlaksmääratud konkreetse töö tulemusliku täitmise eest või perioodi erakordsete töötulemuste eest.

(2) Kui tulemuspalga maksmise aluseks on ametiasutuse kollektiivne tulemus, makstakse tulemuspalka kõikidele teenistujatele võrdsetel alustel.

(3) Ettepaneku teenistuja tulemuspalga suuruse kohta teeb teenistuja vahetu juht. Lõpliku otsuse teenistuja tulemuspalga suuruse kohta teeb vallavanem.

(4) Tulemuspalga maksmise käskkirjas tuleb näidata tulemuspalga maksmise põhjendus ning ajavahemik, mille eest tulemuspalk määratakse.

(5) Tulemuspalka ei maksta:

1) teenistujale katseajal;

2) teenistujale, kelle teenistussuhe oli tulemustasu maksmise aluseks oleva hindamisperioodi jooksul peatunud üle poole hindamisperioodist;

3) ametnikule distsiplinaarkaristuse kehtivuse ajal;

4) töölepingu seaduse § 88 lg 3 kohase kirjaliku hoiatuse saanud töötajale aasta jooksul hoiatuse tegemisest.