Jõelähtme Vallavalitsuse palgajuhend Art. 4Teenistusgrupid

(1) Volikogu kehtestab vallavalitsuse teenistuskohtade koosseisu otsusega.

(2) Teenistuskohad jaotatakse ameti- ja töökohtadeks.

(3) Teenistuskohale esitatavate haridus- ja töökogemusnõuete alusel ning vastutusest ja teenistusülesande täitmise iseloomust lähtuvalt liigitatakse valdavas osas ühesuguste teenistus- või tööülesannetega teenistuskohad teenistusgruppidesse järgmiselt:

1) juhid (J) – tegelevad valla eesmärkide ja normide kehtestamise ning nende täitmiseks vajalike kavade, tegevussuundade sõnastamise ja hindamisega, eelarvete koostamise ja täitmise kontrolliks vajalike kordade väljatöötamise ja rakendamise tagamisega, teiste poolt tehtava töö planeerimise, korraldamise, koordineerimise, kontrolli ja juhendamisega;

2) tippspetsialistid (TS) – ametikohad, kus on nõutud pikaajaline erialane töökogemus ja kõrgetasemelised teadmised. Osalevad valdkonna arendamises ning lahendavad iseseisvalt keerukaid ülesandeid;

3) keskastme spetsialistid (KS) – eelnevat töökogemust ning valdkonna põhjalikku tundmist eeldavad ametikohad. Täidavad keerukamaid, vähem reguleeritud ülesandeid ja nõustavad oma spetsiifilises töövaldkonnas;

4) nooremspetsialistid ja assistendid (NS) – tehnilist tuge pakkuvad, kitsa vastutusega ja/või madalat kvalifikatsiooni nõudvad ametikohad. Toetavad protsesse ning täidavad rutiinseid ja ühetaolisi tegevusi;

5) töötajad (T) – töölepingu alusel avaliku võimu teostamist toetavate tööde teostajad;

6) töölised (TT) – teenindustöötajad, oskustöölised, lihttöölised.