Narva-Jõesuu linna Laste Muusika- ja Kunstikooli töötajate t Art. 7Hüvitiste maksmine

(1) Töötajatele hüvitatakse:

1) prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate abivahendite maksumus. Hüvitis makstakse töötajatele, kes töö- või teenistusülesannete täitmisel töötavad vähemalt poole oma tööajast kuvariga ning kelle nägemisteravus vastavalt töötervishoiu- või silmaarsti tõendi kohaselt on töö tõttu vähenenud;

2) haigushüvitis;

3) transpordikulud.

(2) Prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate abivahendite maksumuse hüvitamine

1) hüvitise maksmise aluseks on asutuse riskianalüüs, töötaja tervisekontrolli tõendavad dokumendid, töötervishoiu- või silmaarsti tõend selle kohta, et töötaja nägemisteravus on langenud töö- või teenistusülesannete täitmise tõttu, ning nägemisteravust korrigeeriva vahendi soetamist tõendav arve;

2) käesoleva lõike punktis 1 märgitud asjaoludel ja töötaja esitatud arve alusel hüvitatakse nägemisteravust korrigeerivate vahendite soetamine arvel märgitud summast 50% ulatuses, kuid mitte rohkem kui 100 eurot;

3) töötajal on õigus hüvitist saada üks kord kolme aasta jooksul.

(3) Haigushüvitist makstakse töötajatele haigestumise või vigastuse korral teise kuni kaheksanda kalendripäeva eest 80% ulatuses töötaja keskmisest töötasust, mida ei maksustata sotsiaalmaksuga.

(4) Direktorile ja töötajatele võib hüvitada isikliku sõiduauto tööalasteks sõitudeks kasutamise kulud.

(5) Hüvitised makstakse Narva-Jõesuu linna eelarvesse planeeritud vahenditest direktori käskkirja alusel. Direktorile makstakse hüvitis linnapea käskkirja alusel.