Paide Linnavalitsuse hallatavate asutuste töötajate töötasus Art. 3Töötasustamise üldised põhimõtted

(1) Töötasu makstakse linna eelarves asutuse palgakuludeks ettenähtud vahenditest.

(2) Asutuse direktori ja juhataja (edaspidi koos nimetatud asutuse juht ) töötasu määrab linnapea.

(3) Asutuse töötaja töötasu kinnitab asutuse juht lähtudes käesolevas määruses sätestatud töötasu alammäärast.

(4) Töötasu määramisel lähtutakse töötaja kvalifikatsiooninõuetele vastavusest või töötingimuste erisusest või teadmiste ja oskuste tasemest või vastutuse määrast.

(5) Üldhariduskooli direktor kehtestab kooli palgakorralduse põhimõtted, esitades need enne kehtestamist arvamuse andmiseks õpetajale ja hoolekogule ning kooskõlastamiseks Paide Linnavalitsusele (edaspidi linnavalitsus ). Paide linna munitsipaalüldhariduskooli õpetaja palga määramisel on asutuse juht kohustatud käesolevas määruses sätestatule lähtuma Paide linnavalitsuse lähtekohtadest Paide linna koolide eelarvete koostamisel, arvestades õpilaste arvu koolis.

(6) Töötasu arvestusperiood on kalendrikuu. Töötasu arvestus toimub tööajaarvestuse tabeli alusel. Linnavalitsuse finantsosakond väljastab töötajale teatise arvestatud palga ja töötasu, puhkusetasu ja neist tehtud kinnipidamiste, samuti tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmakse kohta.

(7) Töötasu kantakse hiljemalt jooksva kuu viimasel tööpäeval töötaja nimetatud arvelduskontole.

(8) Ületunnitöö hüvitatakse eelkõige vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas.

(9) Muutuvpalga, mis ulatub asutuses kogusummana üle 1000 euro (koos tööandja maksudega), määramine ühes kalendrikuus tuleb kooskõlastada linnapeaga.