Jõgeva valla ametiasutuste palgajuhend Art. 8Lisatasud

(1) Teenistujale makstakse järgmisi lisatasusid:

1) ametijuhendiväliste ülesannete täitmise eest;

2) äraoleva teenistuja asendamise eest;

3) ületunnitöö, valveaja, öötöö või riigipühal töötamise eest.

(2) Lisatasu täiendavate teenistusülesannete täitmise eest makstakse sõltuvalt lisaülesannete mahust ja iseloomust. Täiendavateks teenistusülesanneteks loetakse ametijuhendis või õigusaktides fikseerimata ülesandeid, mis oluliselt suurendavad teenistuja töömahtu ja mida talle annab vahetu juht või mille täitmine toimub seaduse alusel.

(3) Lisatasu täiendavate teenistusülesannete eest määratakse ühekordse või tähtaegse lisatasuna, kuid mitte kauemaks kui kuueks kuuks. Lisatasu maksmise aluseks olevas dokumendis näidatakse täiendavate teenistusülesannete sisu ja periood, mille eest lisatasu makstakse ning lisatasu suurus.

(4) Puuduva teenistuja ülesannete täitmise eest võib üldjuhul maksta teenistujale asendustasu, kui asendamine ei ole ettenähtud teenistuja ametijuhendis. Kui asendamine on ettenähtud teenistuja ametijuhendis, makstakse lisatasu juhul, kui teenistujat ei vabastata asendamise ajaks oma ülesannete täitmisest ja teenistuja töömaht seetõttu märgatavalt suureneb.

(5) Ettepaneku teenistuja ülesannete panemiseks teisele teenistujale teeb vahetu juht. Ülesannete määramise ja lisatasu maksmise ulatuse otsustab ametiasutuse juht.

(6) Kui teenistujale makstakse lisatasu ületunnitöö, valveaja, öötöö või riigipühal töötamise eest, peavad töötatud tunnid või valveaeg kajastuma arvestusperioodi kohta peetavas tööajatabelis ning lisatasu tuleb maksta välja sama arvestusperioodi lõpus.

(7) Projektis palga või töötasu arvestamise ja maksmise tingimuseks on, et palk või töötasu on käsitletav kas rahalise või mitterahalise abikõlbliku kuluna või on ette nähtud valla eelarves projektiga seotud lisafinantseeringu vahenditest.