Rechtsbibliotheek en dossieranalyse · Oostenrijk · België · Europese Unie
LAWxPERT Aanmelden Gratis account

Kohtla-Järve linna ametiasutuste teenistujate värbamise ja v · Kohtla-Järve linna ametiasutuste teenistujate värbamise ja valiku kord

Kohtla-Järve linna ametiasutuste teenistujate värbamise ja v Art. 6Konkursikuulutuse avaldamine

2. peatükk Konkursi korraldamine

Van krachtOfficiële tekst

(1) Avaliku konkursi kuulutus avaldatakse Kohtla-Järve linna ametlikul veebilehel ja ametikoha täitmiseks avaliku teenistuse kesksel veebilehel. Konkursikuulutus võidakse lisaks avaldada täiendavates värbamiskanalites, mille valiku teeb komisjon. Täiendavate värbamiskanalitena kasutatakse muuhulgas personaliotsingufirmade internetiportaale, suuremaid ajakirjandusväljaandeid ja tööotsijate andmebaase.

(2) Sisekonkursi kuulutus saadetakse kõikidele ametiasutuste teenistujatele e-postile, kasutades selleks vastavat listi.

(3) Kuulutuse sõnastus kõikides värbamiskanalites peab olema identne.

(4) Personalitöötaja koostab koostöös teenistuse juhiga konkursikuulutuse (edaspidi kuulutus), mis sisaldab:

1) ametiasutuse ja teenistuskoha nimetust;

2) teenistusülesannete lühikirjeldust;

3) kandidaadile esitatavad nõudeid;

4) konkursil osalemiseks esitatavaid dokumente ja nende esitamise tähtaega;

5) teenistuskoha koormust;

6) määratud ajaks teenistuskohale võtmise puhul teenistustähtaega;

7) teenistuskoha asukohta;

8) kontaktisiku kontaktandmeid.

(5) Väljakuulutatud konkursist võib loobuda või konkursi avalikustatud tingimusi muuta ainult põhjendatud juhul, teatades sellest kandidaatidele esimesel võimalusel kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

(6) Konkursil osalevate kandidaatide, kes kandideerivad ametikohale, dokumentide esitamise tähtaeg on vähemalt 14 kalendripäeva kuulutuse avaldamise päevast arvates.

(7) Konkursil osalevate kandidaatide, kes kandideerivad töökohale, dokumentide esitamise tähtaeg ei või olla lühem, kui 5 kalendripäeva kuulutuse avaldamise päevast arvates.