Jõelähtme valla asutuste ametnike ja töötajate koolituse kor Art. 5Koolituskulude hüvitamine

(1) Asutus hüvitab teenistuja tööga seotud koolituskulud üldjuhul täies ulatuses. Teenistuja tööga seotud koolituse ajal makstakse töötajale keskmist töötasu, ametnikule säilitatakse palk.

(2) Tööandja ja teenistuja võivad kokku leppida, et tööandja teeb koolitamiseks lisakulutusi võrreldes teenistuja koolitamiseks tehtud mõistlike kuludega ja teenistuja töötab nende kulude hüvitamiseks tööandja juures kokkulepitud aja (siduvusaeg) jooksul.

(3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud juhul sõlmitakse koolituskulude kokkulepe vastavalt TLS § 34.

(4) Täienduskoolituse puhul rahastatakse või hüvitatakse vallaeelarve vahenditest üksnes täienduskoolitusasutuse pidaja läbiviidavat täienduskoolitust, mis vastab täiskasvanute koolituse seaduses (edaspidi TäKS) ja selle alusel kehtestatud õigusaktis kehtestatud nõuetele.

(5) Asutus võib hüvitada üldjuhul kuni 50% võõrkeele täiendusõppe (v.a riigikeele õppe) kuludest tingimusel, et selle võõrkeele oskus on töökohustuste täitmiseks vajalik ning võõrkeele ja selle oskuse tase on nimetatud teenistuja ametijuhendis, töölepingus või töökohale kehtestatud nõuetes.