Narva linna ametiasutuste teenistujate palgajuhend Art. 4Palga ja töötasu määramine.

(1) Asutuse juhi palga määrab käskkirjaga tema ametisse nimetamise õigust omav isik.

(2) Teenistujate töö tasustamise aluseks on põhipalgaastmestik ja põhipalgaastmete jaotus.

(2¹) Teenistujate põhipalk reeglina vaadatakse üle üks kord aastas, asutuse järgmise aasta eelarve projekti koostamise ajal.

(3) Ametniku põhipalga määrab käskkirjaga tema ametisse nimetamise õigust omav isik. Töötaja põhipalk lepitakse töötaja ja asutuse juhi vahel kokku töölepingus või selle lisas.

(4) Teenistuja muutuvpalga (tulemuspalk, preemia, lisatasud) ja asendustasu määratakse asutuse juhi käskkirjaga. Muutuvpalga maksmise aluseks olev käskkiri peab olema põhjendatud.

(5) Teenistujate ületunnitöö eest, ööajal töötamise eest või riigipühal töötamise eest lisatasu maksmise aluseks on lisaks eelpooltoodule tööajaarvestuse tabel.

(6) Teenistujal on õigus saada teenistusülesannete täitmise eest põhipalka alates teenistuskohale asumise päevast kuni teenistusest vabastamise päevani.

(7) Teenistujale võib katseajal määrata kuni 20% vastava põhipalgaastme madalama põhipalga.