BEK 606/2026 · Bekendtgørelse om hvileperiode og fridøgn m.v.
BEK 606/2026 Art. 32
Særlige undtagelsesbestemmelser ved arbejde i den ansattes hjem
Vedkommende arbejdsgiverpart og lønmodtagerorganisation kan aftale, at det ugentlige fridøgn kan udskydes eller omlægges ved arbejde i den ansattes hjem.
Stk. 2. Reglen i stk. 1 finder ikke anvendelse, når den ansatte arbejder hjemme i hele arbejdstiden.
Stk. 3. § 22, §24 stk. 1, § 25 og § 26 gælder også for aftaler efter stk. 1.