BEK 1800/2025 Art. 4
Overførsel og deling af aktiver, passiver, rettigheder, pligter og ansatte ved indgåelse af kontrakter
De pligter og rettigheder, der følger af lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse, finder tilsvarende anvendelse for personale, der er ansat i henhold til kollektiv overenskomst, bestemmelser om løn- og arbejdsforhold, der er fastsat eller godkendt af offentlig myndighed, eller individuel aftale, og som i forbindelse med en overførsel som led i en kontrakt efter sundhedslovens § 118 d, stk. 1, ellers ikke ville være omfattet af lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse.
Stk. 2. Bestemmelser om løn- og øvrige ansættelsesforhold, som Kommunernes Lønningsnævn har godkendt i medfør af § 67 i lov om kommunernes styrelse, vedbliver at være gældende vedrørende en ansat, som overføres fra en kommune til en region, indtil Regionernes Lønnings- og Takstnævn i medfør af regionslovens § 37 aftaler eller fastsætter andre bestemmelser herom.
Stk. 3. Bestemmelser om løn- og øvrige ansættelsesforhold, som Regionernes Lønnings- og Takstnævn har aftalt eller fastsat i medfør af regionslovens § 37, vedbliver at være gældende vedrørende en ansat, som overføres fra en region til en kommune, indtil Kommunernes Lønningsnævn i medfør af § 67 i lov om kommunernes styrelse godkender andre bestemmelser herom.