BEK 864/2014 Art. 18

Ved sammenlægning og spaltning indtræder den nye eller fortsættende institution (arbejdsgiver) umiddelbart i de rettigheder og pligter som påhvilede den eller de ophørende institutioner (arbejdsgivere) overfor medarbejderne efter reglerne i lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse.

Stk. 2. Tjenestemænds retsstilling er reguleret i lovgrundlaget for de enkelte institutioner.