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Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Vorgaben an Vergütungssysteme von Mittleren Wertpapierinstituten

Van kracht20 artikelenTekst gecontroleerd op 24.10.2026

Inhoud

  1. Art. 1 Anwendungsbereich
  2. Art. 2 Begriffsbestimmungen
  3. Art. 3 Risikoträgeridentifikation
  4. Art. 4 Verantwortlichkeiten
  5. Art. 5 Ausrichtung an der Strategie des Wertpapierinstituts
  6. Art. 6 Angemessenheit der Vergütung und der Vergütungssysteme
  7. Art. 7 Allgemeine Vorgaben für variable Vergütungen
  8. Art. 8 Besondere Vorgaben für variable Vergütungen
  9. Art. 9 Zusätzliche Leistungen zur Altersversorgung
  10. Art. 10 Ausnahmen in Bezug auf variable Vergütungen und zusätzliche Leistungen zur Altersversorgung
  11. Art. 11 Voraussetzungen für die Festsetzung des Gesamtbetrags der variablen Vergütung und die Erdienung zurückbehaltener Vergütungsbestandteile
  12. Art. 12 Verbot der Einschränkung oder Aufhebung der Risikoadjustierung
  13. Art. 13 Grundsätze zu den Vergütungssystemen in den Organisationsrichtlinien; Dokumentationspflichten
  14. Art. 14 Überprüfung und Anpassung der Vergütungssysteme
  15. Art. 15 Information über Vergütungssysteme
  16. Art. 16 Anpassung bestehender Vereinbarungen
  17. Art. 17 Aufgaben des Vergütungskontrollausschusses
  18. Art. 18 Gruppenweite Regelungen zur Vergütung
  19. Art. 19 Übergangsvorschrift
  20. Art. 20 Inkrafttreten