Kolektivna pogodba dejavnosti bančništva Slovenije Art. 15
1. SPLOŠNE DOLOČBE — 1.11. Razvrstitev delovnih mest po tarifnih razredih
Z aktom o sistemizaciji lahko delodajalec določi izpolnjevanje alternativnih zahtev: nižjo stopnjo izobrazbe delavca in določeno število let ustreznih delovnih izkušenj ali ustreznih funkcionalnih znanj. Pravice delavca, ki se odmerjajo po zahtevnosti delovnega mesta, se določajo po tarifnem oziroma plačilnem razredu, v katerega je delovno mesto razvrščeno.