Kolektivna pogodba dejavnosti bančništva Slovenije Art. 103
3. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA — 3.6. Druge plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin
(1) Uprava ali od nje pooblaščena oseba lahko odobri plačano odsotnost z dela pod pogojem, da takšna odsotnost ne ovira poslovanja delodajalca, tudi v naslednjih primerih:
- sodelovanja na športnih tekmovanjih, strokovnih posvetovanjih, kulturnih prireditvah ipd.,
- izobraževanja na lastno željo,
- izjemoma za urejanje družinskih oziroma osebnih zadev.
(2) Odsotnost z dela iz tega člena izkoristi delavec ob nastanku dogodka.
(3) Število dni plačane odsotnosti iz tega člena skupaj ne more v koledarskem letu presegati 7 (sedem) dni.
(4) V posebej utemeljenih primerih lahko uprava odobri delavcu tudi daljšo plačano odsotnost z dela.