Ustawa z dnia 21 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o świadczeni Art. 5

1. Postępowania wszczęte na podstawie art. 95d ust. 1 i 2 ustawy zmienianej w art. 1 w jej dotychczasowym brzmieniu, a niezakończone przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, podlegają umorzeniu. Opłata, o której mowa w art. 95d ust. 7 ustawy zmienianej w art. 1 w jej dotychczasowym brzmieniu, podlega zwrotowi. 2. Do postępowań o zmianę opinii wydanych na podstawie art. 95d ust. 1 i 2 ustawy zmienianej w art. 1 w jej dotychczasowym brzmieniu stosuje się przepisy dotychczasowe.

[Art. 6. 1. W latach 2016–2025 maksymalny limit wydatków z budżetu państwa, będących konsekwencją wejścia w życie niniejszej ustawy, wynosi 27 567 000,00 zł, przy czym w kolejnych latach wyniesie maksymalnie:

1) 2016 r. – 0,00 zł;

2) 2017 r. – 2 606 000,00 zł;

3) 2018 r. – 2 868 000,00 zł;

4) 2019 r. – 2 925 000,00 zł;

5) 2020 r. – 2 999 000,00 zł;

6) 2021 r. – 3 074 000,00 zł;

7) 2022 r. – 3 149 000,00 zł;

8) 2023 r. – 3 240 000,00 zł;

9) 2024 r. – 3 315 000,00 zł;

10) 2025 r. – 3 391 000,00 zł. 2. W ramach limitu, o którym mowa w ust. 1, maksymalny limit wydatków z budżetu państwa:

1) w części pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw zdrowia w kolejnych latach wyniesie:

a) 2016 r. – 0,00 zł,

b) 2017 r. – 366 000,00 zł,

c) 2018 r. – 404 000,00 zł,

d) 2019 r. – 413 000,00 zł,

e) 2020 r. – 423 000,00 zł,

f) 2021 r. – 434 000,00 zł,

g) 2022 r. – 445 000,00 zł,

h) 2023 r. – 456 000,00 zł,

21.06.2018

i) 2024 r. – 467 000,00 zł,

j) 2025 r. – 479 000,00 zł;

2) w części pozostającej w dyspozycji poszczególnych wojewodów w kolejnych latach wyniesie:

a) 2016 r. – 0,00 zł,

b) 2017 r. – 140 000,00 zł,

c) 2018 r. – 154 000,00 zł,

d) 2019 r. – 157 000,00 zł,

e) 2020 r. – 161 000,00 zł,

f) 2021 r. – 165 000,00 zł;

g) 2022 r. – 169 000,00 zł;

h) 2023 r. – 174 000,00 zł;

i) 2024 r. – 178 000,00 zł;

j) 2025 r. – 182 000,00 zł. 3. W ramach limitu, o którym mowa w ust. 1, zwiększenie zatrudnienia w urzędach wojewódzkich nie przekroczy 2 etatów na dany urząd, przy czym wzrost zatrudnienia będzie możliwy o:

1) 1 etat, w przypadku złożenia, do danego wojewody, w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej 50 wniosków,

2) 2 etaty, w przypadku złożenia, do danego wojewody, w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej 150 wniosków

– o których mowa w art. 95d ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą. 4. W ramach limitu, o którym mowa w ust. 1, zwiększenie zatrudnienia w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zdrowia nie przekroczy 5 etatów, przy czym wzrost zatrudnienia będzie możliwy o:

1) 1 etat, w przypadku złożenia w poprzednim roku kalendarzowym łącznie co najmniej 50 wniosków lub protestów,

2) 2 etaty, w przypadku złożenia w poprzednim roku kalendarzowym łącznie co najmniej 150 wniosków lub protestów,

3) 3 etaty, w przypadku złożenia w poprzednim roku kalendarzowym łącznie co najmniej 250 wniosków lub protestów,

21.06.2018

4) 4 etaty, w przypadku złożenia w poprzednim roku kalendarzowym łącznie co najmniej 350 wniosków lub protestów,

5) 5 etatów, w przypadku złożenia w poprzednim roku kalendarzowym łącznie co najmniej 450 wniosków lub protestów

– o których mowa w art. 95d ust. 1 i art. 95i ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą. 5. Wojewodowie i minister właściwy do spraw zdrowia monitorują wykorzystanie limitów wydatków, o których mowa w ust. 1, w częściach pozostających odpowiednio w ich dyspozycji. 6. W przypadku gdy liczba złożonych odpowiednio wniosków lub protestów, o których mowa w art. 95d ust. 1 i art. 95i ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, będzie w połowie roku niższa niż w odpowiadającym okresie w roku poprzednim:

1) wojewoda wdraża mechanizm korygujący, polegający na dostosowaniu wydatków z tytułu zwiększenia zatrudnienia, o których mowa w ust. 3, do liczby złożonych w danym roku wniosków;

2) minister właściwy do spraw zdrowia wdraża mechanizm korygujący, polegający na dostosowaniu wydatków z tytułu zwiększenia zatrudnienia, o których mowa w ust. 4, do liczby złożonych w danym roku wniosków lub protestów.]

<Art. 6. 1. W latach 2018–2027 maksymalny limit wydatków z budżetu Nowe brzmienie art. 6 wejdzie w państwa, będących konsekwencją wejścia w życie niniejszej ustawy, wynosi życie z dn. 13.07.2018 r. (Dz. 72 238 254,00 zł, przy czym w kolejnych latach wyniesie maksymalnie: U. z 2018 r. poz.

1) 2018 r. – 4 616 441,00 zł; 1128).

2) 2019 r. – 6 657 934,00 zł;

3) 2020 r. – 6 977 584,00 zł;

4) 2021 r. – 7 152 053,00 zł;

5) 2022 r. – 7 329 012,00 zł;

6) 2023 r. – 7 524 511,00 zł;

7) 2024 r. – 7 706 620,00 zł;

8) 2025 r. – 7 892 405,00 zł;

9) 2026 r. – 8 089 726,00 zł;

10) 2027 r. – 8 291 968,00 zł.

21.06.2018

2. W ramach limitu, o którym mowa w ust. 1, maksymalny limit wydatków z budżetu państwa:

1) w części pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw zdrowia w kolejnych latach wyniesie:

a) 2018 r. – 511 675,00 zł,

b) 2019 r. – 642 888,00 zł,

c) 2020 r. – 668 016,00 zł,

d) 2021 r. – 685 141,00 zł,

e) 2022 r. – 702 420,00 zł,

f) 2023 r. – 719 855,00 zł,

g) 2024 r. – 737 452,00 zł,

h) 2025 r. – 756 213,00 zł,

i) 2026 r. – 775 118,00 zł,

j) 2027 r. – 794 496,00 zł;

2) w części pozostającej w dyspozycji poszczególnych wojewodów w kolejnych latach wyniesie:

a) 2018 r. – 256 548,00 zł,

b) 2019 r. – 375 940,00 zł,

c) 2020 r. – 394 348,00 zł,

d) 2021 r. – 404 182,00 zł,

e) 2022 r. – 414 162,00 zł,

f) 2023 r. – 425 291,00 zł,

g) 2024 r. – 435 573,00 zł,

h) 2025 r. – 446 012,00 zł,

i) 2026 r. – 457 163,00 zł,

j) 2027 r. – 468 592,00 zł. 3. W ramach limitu, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, zatrudnienie nie przekroczy 8 etatów, przy czym w 2018 r. wyniesie co najmniej 3 etaty. W przypadku złożenia do urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zdrowia w danym roku kalendarzowym określonej liczby wniosków lub protestów zatrudnienie ulega zwiększeniu o:

1) 1 etat, w przypadku złożenia co najmniej 200 wniosków lub protestów,

2) 2 etaty, w przypadku złożenia co najmniej 250 wniosków lub protestów,

21.06.2018

3) 3 etaty, w przypadku złożenia co najmniej 300 wniosków lub protestów,

4) 4 etaty, w przypadku złożenia co najmniej 350 wniosków lub protestów,

5) 5 etatów, w przypadku złożenia co najmniej 400 wniosków lub protestów

– o których mowa w art. 95d ust. 1 i art. 95i ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą. 4. W ramach limitu, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, zatrudnienie w urzędach wojewódzkich nie przekroczy 5 etatów na dany urząd, przy czym w 2018 r. wyniesie co najmniej 1 etat. W przypadku złożenia do danego wojewody w danym roku kalendarzowym określonej liczby wniosków lub protestów zatrudnienie ulega zwiększeniu o:

1) 1 etat, w przypadku złożenia co najmniej 75 wniosków lub protestów,

2) 2 etaty, w przypadku złożenia co najmniej 100 wniosków lub protestów,

3) 3 etaty, w przypadku złożenia co najmniej 150 wniosków lub protestów,

4) 4 etaty, w przypadku złożenia co najmniej 200 wniosków lub protestów

– o których mowa w art. 95d ust. 1 i art. 95i ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą. 5. Wojewodowie i minister właściwy do spraw zdrowia monitorują wykorzystanie limitów wydatków, o których mowa w ust. 1, w częściach pozostających odpowiednio w ich dyspozycji. 6. W przypadku gdy liczba złożonych wniosków lub protestów, o których mowa odpowiednio w art. 95d ust. 1 i art. 95i ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, będzie w połowie roku niższa niż w odpowiadającym okresie w roku poprzednim:

1) wojewoda wdraża mechanizm korygujący polegający na ustaleniu wynagrodzenia na poziomie uniemożliwiającym przekroczenie limitu w danym roku, z zastrzeżeniem, że liczba etatów, które już zostały przyznane, nie podlega zmniejszeniu;

2) minister właściwy do spraw zdrowia wdraża mechanizm korygujący polegający na ustaleniu wynagrodzenia na poziomie uniemożliwiającym przekroczenie limitu w danym roku, z zastrzeżeniem, że liczba etatów, które już zostały przyznane, nie podlega zmniejszeniu.>