Ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji Art. 1

W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.2)) wprowadza się następujące zmiany:

1) w art. 1:

a) w ust. 2 w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje pkt 5 w brzmie-niu: „5) zwiększania mobilności na rynku pracy.”,

b) w ust. 3 pkt 4 i 5 otrzymują brzmienie: „4) cudzoziemców – członków rodzin obywateli polskich, którzy uzyskali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczy-pospolitej Polskiej albo przebywają na podstawie wizy, o której mowa w art. 61 ust. 3 lub art. 71a ust. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach, jeżeli przed wydaniem tej wizy posiadali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony;

5) cudzoziemców zamierzających wykonywać pracę lub wykonujących pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.”;

2) w art. 2:

a) w ust. 1:

– uchyla się pkt 2a,

– pkt 5 otrzymuje brzmienie: „5) bezrobotnym długotrwale – oznacza to bezrobotnego pozostają-cego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okre-sów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych;”,

– po pkt 9 dodaje się pkt 9a i 9b w brzmieniu: „9a) doświadczeniu zawodowym – oznacza to doświadczenie uzy-skane w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobko-wej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy;

9b) EURES – oznacza to europejskie służby zatrudnienia państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, realizujące działania obejmujące w szczególności pośrednictwo pracy wraz z doradz-twem w zakresie mobilności na rynku pracy we współpracy ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców;”,

– uchyla się pkt 10,

– pkt 11 otrzymuje brzmienie: „11) innej pracy zarobkowej – oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spół-dzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych;”,

– w pkt 12 lit. b i c otrzymują brzmienie: „b) koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób nieposiadających prawa do stypendium,

c) koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty za-kwaterowania i wyżywienia,”,

– po pkt 12 dodaje się pkt 12a w brzmieniu: „12a) minimalnym wynagrodzeniu za pracę – oznacza to kwotę mi-nimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników przysługującą za pracę w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy ogłaszaną na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimal-nym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314);”,

– w pkt 13:

– lit. e otrzymuje brzmienie: „e) powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi nie-posiadającemu zezwolenia na pracę, w przypadkach gdy jest ono wymagane, lub powierzenie wykonywania pra-cy na innych warunkach lub na innym stanowisku niż

określone w zezwoleniu na pracę, z zastrzeżeniem art. 88i;”,

– uchyla się lit. f,

– pkt 14 otrzymuje brzmienie: „14) nielegalnym wykonywaniu pracy przez cudzoziemca – oznacza to wykonywanie pracy przez cudzoziemca, który nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub którego podstawa pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie uprawnia do wykonywania pracy, lub który wykonuje pracę bez zezwolenia, w przypadkach gdy jest ono wymagane, lub na innych warunkach lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu na pracę, z zastrzeżeniem art. 88i, lub bez zawarcia wymaganych umów o pracę albo umów cywilnoprawnych;”,

– pkt 16 otrzymuje brzmienie: „16) odpowiedniej pracy – oznacza to zatrudnienie lub inną pracę za-robkową, które podlegają ubezpieczeniom społecznym i do wy-konywania których bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbio-rowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osiąga miesięczne wynagrodzenie brutto, w wysokości co najmniej mi-nimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na pełny wy-miar czasu pracy;”,

– po pkt 16 dodaje się pkt 16a w brzmieniu: „16a) ofercie pracy – oznacza to wolne od wymagań naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, w rozumieniu prze-pisów prawa pracy, zgłoszenie przez pracodawcę do powiatowe-go urzędu pracy co najmniej jednego wolnego miejsca zatrudnie-nia lub innej pracy zarobkowej w określonym zawodzie lub spe-cjalności w celu uzyskania pomocy w znalezieniu odpowiedniego pracownika;”,

– pkt 21a otrzymuje brzmienie: „21a) partnerstwie transgranicznym EURES – oznacza to działania w ramach sieci EURES w regionach przygranicznych Rzeczypospo-litej Polskiej, zatwierdzone przez Komisję Europejską na podsta-wie odrębnych procedur, realizowane na podstawie umowy przez służby zatrudnienia, związki zawodowe i organizacje pracodaw-ców z państw, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c;”,

– po pkt 21a dodaje się pkt 21b w brzmieniu: „21b) podmiocie powierzającym wykonywanie pracy przez cudzo-ziemca – oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie po-siadała osobowości prawnej lub osobę fizyczną, która na podsta-

wie umowy lub innego stosunku prawnego powierza wykonywa-nie pracy cudzoziemcowi;”,

– pkt 22 otrzymuje brzmienie: „22) poszukującym pracy – oznacza to osobę, o której mowa w art. 1 ust. 3 pkt 1–3, lub cudzoziemca – członka rodziny obywatela pol-skiego, poszukujących zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej formy pomocy określonej w ustawie, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy;”,

– pkt 27 otrzymuje brzmienie: „27) pożyczce szkoleniowej – oznacza to pożyczkę udzieloną z Fun-duszu Pracy na sfinansowanie kosztów szkolenia podejmowane-go bez skierowania powiatowego urzędu pracy na to szkolenie;”,

– po pkt 27 dodaje się pkt 27a–27c w brzmieniu: „27a) praktycznej nauce zawodu dorosłych – oznacza to formę przy-gotowania zawodowego dorosłych umożliwiającą uzyskanie tytu-łu zawodowego lub tytułu czeladnika;

27b) programach specjalnych – oznacza to zespół działań mających na celu dostosowanie posiadanych lub zdobycie nowych kwalifi-kacji i umiejętności zawodowych oraz wsparcie zagrożonych li-kwidacją lub istniejących i tworzonych miejsc pracy;

27c) projektach pilotażowych – oznacza to przedsięwzięcia inicjowa-ne i realizowane przez publiczne służby zatrudnienia samodziel-nie lub we współpracy z innymi instytucjami rynku pracy, pole-gające na wdrażaniu nowych metod, narzędzi i sposobów pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy lub pracodawcom w celu przygotowywania rozwiązań o charakterze systemowym;”,

– w pkt 29 dodaje się lit. d w brzmieniu: „d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.3)) z uwagi na ciężkie naru-szenie podstawowych obowiązków wobec pracownika;”,

– po pkt 29 dodaje się pkt 29a i 29b w brzmieniu: „29a) przygotowaniu zawodowym dorosłych – oznacza to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania sto-sunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego na-

bywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, za-kończonego egzaminem;

29b) przyuczeniu do pracy dorosłych – oznacza to formę przygoto-wania zawodowego dorosłych, umożliwiającą uzyskanie wybra-nych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności potwierdzonych zaświadczeniem;”,

– uchyla się pkt 30, 31 i 33,

– pkt 35 otrzymuje brzmienie: „35) stypendium – oznacza to kwotę wypłacaną z Funduszu Pracy bezrobotnemu lub innej uprawnionej osobie w okresie odbywania szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, studiów pody-plomowych, stażu oraz w okresie nauki w szkole ponadgimna-zjalnej albo w szkole wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych;”,

– po pkt 36 dodaje się pkt 36a w brzmieniu: „36a) specyficznych elementach wspierających zatrudnienie – ozna-cza to finansowanie z Funduszu Pracy racjonalnych wydatków innych niż usługi i instrumenty rynku pracy, niezbędnych do re-alizacji działań dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników programu specjalnego, adekwatnych do uwarunko-wań lokalnego rynku pracy;”,

– uchyla się pkt 39,

– po pkt 43 dodaje się pkt 43a w brzmieniu: „43a) zezwoleniu na pracę – oznacza to decyzję właściwego organu, uprawniającą cudzoziemca do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na warunkach określonych w ustawie oraz w tej decyzji;”,

– pkt 45 otrzymuje brzmienie: „45) żołnierzach rezerwy – oznacza to osoby zwolnione z zawodowej służby wojskowej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, przy czym status żołnierza rezerwy przysługuje przez okres 36 miesię-cy od dnia zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojsko-wej;”,

b) ust. 3 otrzymuje brzmienie: „3. Koszty badań lekarskich lub psychologicznych mających na celu:

1) stwierdzenie zdolności bezrobotnego do wykonywania pracy, uczestnictwa w szkoleniu lub przygotowaniu zawodowym doro-słych, odbywania stażu, wykonywania prac społecznie użytecz-nych,

2) określenie szczególnych predyspozycji psychofizycznych wyma-ganych do wykonywania zawodu

– przeprowadzanych na wniosek powiatowego urzędu pracy, są fi-nansowane z Funduszu Pracy.”;

3) w art. 3:

a) ust. 2–4 otrzymują brzmienie: „2. Projekt Krajowego Planu Działań przygotowuje minister właściwy do spraw pracy przy współudziale w szczególności: ministra właściwego do spraw gospodarki, ministra właściwego do spraw oświaty i wycho-wania, ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, ministra właściwego do spraw rozwoju wsi oraz ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego. 3. Krajowy Plan Działań określa w szczególności:

1) cele i kierunki działań zgodne z priorytetami polityki państwa w dziedzinie rynku pracy;

2) przewidywaną wysokość środków finansowych, w tym Funduszu Pracy oraz budżetu państwa, na dofinansowanie działań wynika-jących z Krajowego Planu Działań;

3) wskaźniki efektywności Krajowego Planu Działań. 4. Samorząd województwa na podstawie Krajowego Planu Działań, uwzględniając strategię rozwoju województwa oraz strategię woje-wódzką w zakresie polityki społecznej, o których mowa w odrębnych przepisach, przygotowuje corocznie regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia, określający priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia – po zasięgnięciu opinii powiatowych jednostek samorządu terytorialnego oraz partnerów społecznych.”;

b) uchyla się ust. 6;

4) w art. 4 :

a) w ust. 1:

– w pkt 2 lit. c i d otrzymują brzmienie: „c) tworzenie, rekomendowanie i upowszechnianie narzędzi, metod i zasobów informacyjnych na potrzeby poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, organizacji szkoleń, przygotowania zawo-dowego dorosłych lub innych form pomocy określonej w ustawie,

d) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepły-wu pracowników między państwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, w szczególności przez realizowanie i koordy-nowanie działań w województwach i powiatach w zakresie udzia-łu publicznych służb zatrudnienia w sieci EURES oraz koordy-nowanie partnerstw transgranicznych EURES, na terenie działa-nia tych partnerstw,”,

– pkt 5 otrzymuje brzmienie: „5) sporządzanie i przedkładanie Radzie Ministrów, okresowych sprawozdań z realizacji Krajowego Planu Działań;”,

– w pkt 7:

– lit. c i d otrzymują brzmienie: „c) koordynowanie opracowywania i rekomendowanie standar-dów kwalifikacji zawodowych dla zawodów występujących w klasyfikacji zawodów i specjalności,

d) koordynowanie opracowywania i rekomendowanie moduło-wych programów szkoleń zawodowych dla potrzeb rynku pracy,”,

– dodaje się lit. e–g w brzmieniu: „e) prowadzenie i udostępnianie internetowych baz danych z za-kresu rynku pracy, w szczególności dotyczących ofert pracy, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalno-ści, standardów kwalifikacji zawodowych, modułowych pro-gramów szkolenia zawodowego,

f) inicjowanie, realizowanie i koordynowanie projektów pilota-żowych,

g) upowszechnianie informacji o możliwościach i zakresie po-mocy określonej w ustawie oraz pomocy świadczonej przez publiczne służby zatrudnienia;”,

b) ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Minister właściwy do spraw pracy, w porozumieniu z ministrem wła-ściwym do spraw informatyzacji, określi, w drodze rozporządzenia:

1) sposób postępowania w zakresie ogłaszania opisu minimalnych wymagań dla systemu teleinformatycznego lub oprogramowania stosowanego w publicznych służbach zatrudnienia zawierającego strukturę, wymaganą minimalną funkcjonalność, wymagania standaryzujące w zakresie bezpieczeństwa, wydajności i rozwoju systemu oraz zakres komunikacji między elementami struktury systemu, w tym zestawienie struktur dokumentów elektronicz-nych, formatów danych oraz protokołów komunikacyjnych i szy-frujących, o których mowa w art. 13 ust. 2 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. Nr 64, poz. 565, z 2006 r. Nr 12, poz. 65 i Nr 73, poz. 501 oraz z 2008 r. Nr 127, poz. 817),

2) sposób postępowania w zakresie stwierdzania zgodności opro-gramowania z opisem minimalnych wymagań oraz ogłaszania terminu dostosowania oprogramowania,

3) sposób postępowania w zakresie ogłaszania opisu wymagań okre-ślających minimalny zakres informacji o rynku pracy udostępnia-nej przez publiczne służby zatrudnienia oraz standardów obowią-zujących w zakresie prezentacji tej informacji na stronach inter-netowych publicznych służb zatrudnienia

– mając na uwadze zapewnienie spójności systemów teleinforma-tycznych stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia, w szczególności w zakresie jednorodności zakresu i rodzaju danych, która umożliwi ich scalanie w zbiór centralny, a także zachowa-nie zgodności z minimalnymi wymaganiami i sposobem stwier-dzania zgodności oprogramowania, określonymi na podstawie ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.”,

c) ust. 4 otrzymuje brzmienie:

„4. Minister właściwy do spraw pracy może tworzyć rejestry centralne za-wierające dane dotyczące rynku pracy, instytucji rynku pracy, projek-tów, udzielonej pomocy i świadczeń, a także dane dotyczące poszuku-jących pracy, bezrobotnych, pracodawców i ofert pracy, gromadzone przez publiczne służby zatrudnienia na podstawie przepisów ustawy, oraz może przetwarzać te dane na zasadach określonych w przepisach o ochronie danych osobowych.”,

d) dodaje się ust. 5 i 6 w brzmieniu: „5. Publiczne służby zatrudnienia przekazują dane do rejestrów centralnych utworzonych na podstawie ust. 4 oraz mogą z nich korzystać w zakresie niezbędnym do realizacji zadań określonych w ustawie, wykorzystując oprogramowanie, o którym mowa w ust. 3, lub narzędzia określone w art. 4 ust. 1 pkt 2 lit. c. 6. Dane z rejestru utworzonego na podstawie ust. 4 mogą być udostępnia-ne w trybie i na zasadach określonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania pu-bliczne innym podmiotom realizującym zadania publiczne na podsta-wie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny, w zakresie niezbędnym do realizacji tych za-dań. Dostęp do danych osobowych jest nadzorowany i rejestrowany zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.”;

5) w art. 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie: „4. Agencjami zatrudnienia są podmioty wpisane do rejestru podmiotów prowa-dzących agencje zatrudnienia, świadczące usługi w zakresie pośrednictwa pracy, pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, po-radnictwa zawodowego, doradztwa personalnego lub pracy tymczasowej.”;

6) w art. 8:

a) w ust. 1:

– uchyla się pkt 5,

– w pkt 6 uchyla się lit. a,

– po pkt 6 dodaje się pkt 6a i 6b w brzmieniu: „6a) koordynowanie na terenie województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z rezerwy Funduszu Pra-cy pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pra-cy;

6b) inicjowanie i realizowanie projektów pilotażowych;”,

– pkt 9 otrzymuje brzmienie: „9) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepły-wu pracowników między państwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, w szczególności przez:

a) wspieranie, koordynowanie i realizację zadań sieci EURES na terenie województwa we współpracy z ministrem właści-wym do spraw pracy, samorządami powiatowymi, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,

b) realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES, na terenie działania tych part-nerstw;”,

– po pkt 12 dodaje się pkt 12a w brzmieniu: „12a) współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie opracowywania, gromadzenia i aktualizowania informacji zawo-dowych o charakterze ogólnokrajowym;”,

– pkt 13 otrzymuje brzmienie: „13) współpraca na terenie województwa z powiatowymi urzędami pracy w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowe-go dorosłych i staży, w szczególności przez:

a) badanie popytu na kwalifikacje i umiejętności zawodowe na wojewódzkim rynku pracy i upowszechnianie wyników tych badań,

b) prowadzenie rejestru instytucji szkoleniowych i analiz ich oferty szkoleniowej oraz udostępnianie informacji o tej ofer-cie,

c) wspieranie metodyczne działań powiatowych urzędów pracy w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży,

d) prowadzenie analiz skuteczności oddziaływania na rynek pracy szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży oraz upowszechnianie wyników tych analiz,

e) prowadzenie dialogu społecznego w zakresie polityki zatrud-nienia i kształcenia ustawicznego,

f) popularyzację idei uczenia się przez całe życie i upowszech-nianie dobrych praktyk w zakresie organizacji szkoleń, przy-gotowania zawodowego dorosłych i staży;”,

– pkt 16 i 17 otrzymują brzmienie: „16) współdziałanie z właściwymi organami oświatowymi, szkołami i szkołami wyższymi w harmonizowaniu kształcenia i szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy;

17) prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawanie certy-fikatów o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia;”,

– dodaje się pkt 18 i 19 w brzmieniu: „18) współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych na podstawie art. 4 ust. 4;

19) udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy okre-ślonej w ustawie i świadczonej przez publiczne służby zatrudnie-nia.”,

b) po ust. 1 dodaje się ust. 1a i 1b w brzmieniu: „1a. Projekty pilotażowe, o których mowa w ust. 1 pkt 6b, mogą być reali-zowane na wniosek marszałka województwa po przedłożeniu informa-

cji charakteryzujących projekt pilotażowy ministrowi właściwemu do spraw pracy i uzyskaniu jego zgody na realizację projektu pilotażowe-go. 1b. Na wniosek marszałka województwa minister właściwy do spraw pracy może przyznać na realizację projektu pilotażowego środki z rezerwy dysponenta Funduszu Pracy.”,

c) w ust. 8:

– pkt 1 otrzymuje brzmienie: „ 1) wspomagają powiatowe urzędy pracy w prowadzeniu poradnic-twa zawodowego i informacji zawodowej przez świadczenie wy-specjalizowanych usług w zakresie planowania kariery zawodo-wej na rzecz bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym z wyko-rzystaniem systemów teleinformatycznych;”,

– uchyla się pkt 4,

– dodaje się pkt 7–9 w brzmieniu: „7) świadczą poradnictwo zawodowe i informację zawodową na rzecz pracodawców oraz wspomagają powiatowe urzędy pracy w tym zakresie;

8) udzielają informacji o możliwościach i zakresie pomocy świad-czonej przez urzędy pracy w ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;

9) w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy opraco-wują i aktualizują informacje zawodowe oraz inne zasoby infor-macji pomocne w aktywnym poszukiwaniu pracy o charakterze ogólnokrajowym.”;

7) w art. 9 w ust. 1:

a) po pkt 2 dodaje się pkt 2a w brzmieniu: „2a) udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie;”,

b) uchyla się pkt 5 i 8,

c) dodaje się pkt 8a w brzmieniu: „8a) inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych;”,

d) pkt 12 otrzymuje brzmienie: „12) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upo-wszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkole-niach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji ro-bót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów;”,

e) po pkt 12 dodaje się pkt 12a w brzmieniu: „12a) współpraca z wojewódzkimi urzędami pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktuali-

zacji informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji dotyczą-cych lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy;”,

f) w pkt 14 lit. b–d otrzymują brzmienie: „b) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypła-ty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawar-tych umów,

c) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,

d) odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części al-bo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu zwrotu refundacji lub przyznanych jednora-zowo środków, o których mowa w art. 46, oraz innych świadczeń fi-nansowanych z Funduszu Pracy, o których mowa w art. 76 ust. 7a;”,

g) pkt 16 otrzymuje brzmienie: „16) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami, o których mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a–c, w szczególności przez:

a) realizowanie zadań sieci EURES we współpracy z ministrem wła-ściwym do spraw pracy, samorządami województw, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,

b) realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES na terenie działania tych partnerstw;”,

h) w pkt 20 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje pkt 21–24 w brzmieniu: „21) organizacja i realizowanie programów specjalnych;

22) udostępnianie informacji o osobach zarejestrowanych, w zakresie nie-zbędnym do realizacji zadań określonych w ustawie, innym instytucjom rynku pracy lub podmiotom, o których mowa w art. 24 ust. 1, oraz in-nym podmiotom publicznym albo podmiotom niebędącym podmiotami publicznymi, realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot pu-bliczny ich realizacji;

23) współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworze-nia rejestrów centralnych na podstawie art. 4 ust. 4;

24) inicjowanie i realizowanie projektów pilotażowych.”;

8) po art. 9a dodaje się art. 9b i 9c w brzmieniu: „Art. 9b. 1. W ramach powiatowych urzędów pracy wyodrębnia się centra ak-tywizacji zawodowej, będące wyspecjalizowanymi komórkami organizacyjnymi powiatowego urzędu pracy, które realizują za-dania w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pra-cy. 2. W ramach powiatowych urzędów pracy we współpracy z samo-rządem gminnym mogą być tworzone i prowadzone lokalne

punkty informacyjno–konsultacyjne, które na terenie gminy reali-zują w szczególności zadania w zakresie udzielania osobom zain-teresowanym oraz pracodawcom informacji o możliwościach i zakresie udzielenia pomocy określonej w ustawie oraz rejestro-wania bezrobotnych i poszukujących pracy. Zadania te są reali-zowane przede wszystkim przy wykorzystaniu systemów telein-formatycznych umożliwiających dostęp do rejestrów publicznych prowadzonych w powiatowych urzędach pracy.