Võrdse kohtlemise seadus

Inhalt

1. 1. peatükk ÜLDSÄTTED
2. Art. 1 Seaduse eesmärk ja reguleerimisala
3. Art. 2 Seaduse kohaldamisala
4. Art. 3 Võrdse kohtlemise põhimõte ja diskrimineerimine
5. Art. 4 Töötaja ja tööandja
6. Art. 5 Puue
7. 2. peatükk VÕRDSE KOHTLEMISE PÕHIMÕTTED
8. Art. 6 Positiivsed meetmed
9. Art. 7 Kohustus anda seletusi
10. Art. 8 Jagatud tõendamiskohustus
11. Art. 9 Erandid diskrimineerimiskeelust
12. Art. 10 Kutsenõuded
13. Art. 11 Abinõude rakendamine puuetega inimeste suhtes
14. Art. 11¹ Osalise tööajaga ja tähtajalise töölepinguga töötaja ning töötaja, kes täidab tööülesandeid renditööna, võrdne kohtlemine
15. 3. peatükk VÕRDSE KOHTLEMISE PÕHIMÕTTE RAKENDAMINE JA EDENDAMINE
16. Art. 12 Tööandja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendajana ja edendajana
17. Art. 13 Võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamine ja edendamine hariduse ja koolituse valdkonnas
18. Art. 14 Ministeeriumide kohustus võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamisel ja edendamisel
19. 4. peatükk SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE JA VÕRDSE KOHTLEMISE VOLINIK
20. Art. 15 Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik
21. Art. 16 Voliniku pädevus
22. Art. 17 Voliniku arvamus
23. Art. 18 Voliniku keeldumine arvamuse andmisest
24. Art. 19 Avalduse uurimistulemuste avalikustamine
25. Art. 20 Voliniku volituste lõppemine
26. Art. 21 Voliniku kestev võimetus täita oma ametiülesandeid
27. Art. 22 Voliniku tegevuse piirangud
28. 5. peatükk DISKRIMINEERIMISVAIDLUSTE LAHENDAMINE
29. Art. 23 Diskrimineerimisvaidluste lahendamine
30. Art. 24 Kahju hüvitamine
31. Art. 25 Kahju hüvitamise nõude aegumine
32. 6. peatükk RAKENDUSSÄTTED
33. Art. 26 Üleminekusäte
34. Art. 34 Seaduse jõustumine