Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded vibratsioonist mõjutatud Art. 4Töökeskkonna riskianalüüs

(1) Tööandja on kohustatud töökeskkonna riskianalüüsi käigus kindlaks määrama vibratsiooni allikad, millega töötajad kokku puutuvad, ning vajadusel mõõtma kokkupuudet vibratsiooniga.

(2) Riskianalüüsi käigus peab pöörama erilist tähelepanu:

1) töötaja vibratsiooniga kokkupuute suurusele, tüübile ja kestusele, kaasa arvatud igasugune kokkupuude katkendliku vibratsiooniga või korduvate põrutustega;

2) käesolevas määruses sätestatud vibratsiooni piirnormidele ja meetmete rakendusväärtustele;

3) vibratsiooni võimalikule mõjule riskitundlike töötajate (nt rasedad, rinnaga toitvad naised, alaealised) tervisele;

4) kaudsetele mõjudele töötajate ohutusele, mis tulenevad olukorrast, kus vibratsioon häirib juhtimisseadiste nõuetekohast käsitsemist, näidikute jälgimist või töövahendi või ehitise stabiilsust;

5) töövahendi tootja või tarnija esitatud andmetele töövahendi vibratsioonitaseme kohta;

6) töövahendi seisukorrale ja kulumise astmele;

7) vibratsiooniga kokkupuute vähendamiseks kavandatud abiseadmete olemasolule;

8) üldvibratsiooniga kokkupuute võimalusele väljaspool tööaega, kui töötaja asub tööandja vastutusalas (nt viibimine puhke- või riietusruumis);

9) vibratsiooni mõju suurendavatele töötingimustele (nt madal õhutemperatuur, suur õhuniiskus, müra);

10) töötajate tervisekontrolli käigus saadavatele asjakohastele andmetele.