Töötajate üleühenduselise kaasamise seadus

Inhalt

1. 1. peatükk ÜLDSÄTTED
2. Art. 1 Seaduse reguleerimisala
3. Art. 2 Seaduse eesmärk
4. Art. 3 Põhimõisted
5. 1. jagu Üldsätted
6. Art. 4 Käesoleva peatüki kohaldamine
7. Art. 4¹ Informeerimise ja konsulteerimise sisseseadmine
8. Art. 5 Ettevõtja
9. Art. 7 Üleühenduseline ettevõtja
10. Art. 8 Üleühenduseline ettevõtjate grupp
11. Art. 9 Töötajate arvu kindlaksmääramine Eestis
12. Art. 10 Kontrolliv ettevõtja
13. Art. 11 Keskjuhatus ja juhtkond
14. Art. 12 Keskjuhatuse kohustus
15. Art. 13 Euroopa töönõukogu
16. Art. 13¹ Euroopa töönõukogu pädevus või muu informeerimis- ja konsulteerimismenetluse ulatus
17. Art. 14 Keskjuhatuse ja Euroopa töönõukogu koostöö
18. 1. jaotis Läbirääkimised töötajate informeerimise ja konsulteerimise üle
19. Art. 15 Läbirääkimiste alustamine
20. Art. 16 Läbirääkimiste erikomisjoni koosseis
21. Art. 17 Läbirääkimiste erikomisjoni Eesti töötajaid esindavate liikmete valimine
22. Art. 18 Läbirääkimiste erikomisjoni liikmetest teavitamine
23. Art. 19 Kokkuleppe sõlmimine läbirääkimiste erikomisjoni ja keskjuhatuse vahel
24. Art. 20 Läbirääkimiste erikomisjoni töökorraldus ja kulud
25. 2. jaotis Riikidevaheline informeerimise ja konsulteerimise kokkulepe
26. Art. 21 Euroopa töönõukogu kokkulepe
27. Art. 22 Informeerimis- ja konsulteerimismenetluse kokkulepe
28. Art. 22¹ Uute läbirääkimiste alustamise kohustus
29. Art. 22² Kohalike töötajate esindajate informeerimine
30. 1. alljaotis Euroopa töönõukogu
31. Art. 23 Seadusjärgse Euroopa töönõukogu asutamine
32. Art. 24 Euroopa töönõukogu koosseis
33. Art. 25 Euroopa töönõukogu Eesti töötajaid esindavate liikmete valimine
34. Art. 26 Euroopa töönõukogu liikmete volituste aeg ja uute liikmete nimetamine
35. Art. 27 Kokkuleppe sõlmimiseks läbirääkimiste alustamine
36. Art. 28 Euroopa töönõukogu koosseisust teavitamine
37. Art. 29 Euroopa töönõukogu asutamiskoosolek
38. Art. 30 Juhtkomisjon
39. Art. 31 Euroopa töönõukogu koosolekud
40. Art. 32 Euroopa töönõukogu tegevuse kulude hüvitamine
41. 2. alljaotis Informeerimine ja konsulteerimine
42. Art. 33 Euroopa töönõukogu pädevus informeerimisel ja konsulteerimisel
43. Art. 34 Iga-aastane informeerimine ja konsulteerimine
44. Art. 35 Informeerimine ja konsulteerimine erakorraliste asjaolude ilmnemisel
45. Art. 36 Kohalike töötajate esindajate informeerimine
46. Art. 36¹ Euroopa töönõukogu informeerimise ja töönõukoguga konsulteerimise kooskõlastamine Eesti töötajate esindusorganitega
47. 3. jagu Erisätted
48. Art. 37 Riikidevahelise informeerimise ja konsulteerimise takistamise keeld
49. Art. 38 Konfidentsiaalne teave
50. Art. 39 Konfidentsiaalse teabega seotud vaidluse lahendamine kohtus
51. Art. 39¹ Kaubanduslikuks meresõiduks kasutatavate laevade laevapere liikmete osalemine rahvusvahelises informeerimises ja konsulteerimises
52. Art. 40 Riikidevahelises informeerimises ja konsulteerimises osalevate töötajate esindajate tagatised
53. Art. 40¹ Läbirääkimiste erikomisjoni ja Euroopa töönõukogu liikme õigus koolitusele
54. 1. jagu Üldsätted
55. Art. 41 Käesoleva peatüki kohaldamine
56. Art. 41¹ Käesoleva peatüki kohaldamise erisused Euroopa ühistu suhtes
57. Art. 42 Euroopa äriühing ja Euroopa ühistu
58. Art. 43 Euroopa äriühingu asutamises osalevad äriühingud ja Euroopa ühistu asutamises osalevad juriidilised isikud
59. Art. 44 Asjaomane kontrollitav ettevõtja ja ettevõte
60. Art. 45 Töötajate esindajate informeerimise ulatus
61. Art. 46 Töötajate osalemine
62. Art. 47 Euroopa äriühingu ja Euroopa ühistu läbirääkimiste erikomisjon
63. Art. 48 Töötajate esinduskogu
64. Art. 49 Töötajate esinduskogu ja Euroopa äriühingu või Euroopa ühistu pädeva organi koostöö
65. 1. jaotis Läbirääkimised töötajate kaasamise üle
66. Art. 50 Meetmed läbirääkimiste alustamiseks
67. Art. 51 Läbirääkimiste erikomisjoni moodustamine ja koosseis
68. Art. 52 Läbirääkimiste erikomisjoni moodustamine Euroopa äriühingu või Euroopa ühistu asutamisel ühinemise teel
69. Art. 53 Läbirääkimiste erikomisjoni koosseisu muutmine
70. Art. 54 Läbirääkimiste erikomisjoni Eesti töötajaid esindavate liikmete valimine
71. Art. 55 Eesti töötajate esindatus läbirääkimiste erikomisjonis
72. Art. 56 Kokkuleppe sõlmimine ja läbirääkimiste erikomisjoni informeerimine
73. Art. 57 Otsuste tegemine läbirääkimiste erikomisjonis
74. Art. 58 Ekspertide kaasamine läbirääkimistesse
75. Art. 59 Läbirääkimiste kestus
76. Art. 60 Läbirääkimiste erikomisjoni otsus läbirääkimiste alustamata jätmise või lõpetamise kohta
77. Art. 61 Läbirääkimiste erikomisjoni kulud
78. 2. jaotis Töötajate kaasamise kokkulepe
79. Art. 62 Töötajate kaasamise kokkulepe
80. 1. alljaotis Üldsätted
81. Art. 63 Seadusjärgse töötajate esinduskogu asutamine
82. Art. 64 Töötajate osalemist reguleerivate sätete kohaldamine
83. 2. alljaotis Töötajate esinduskogu
84. Art. 65 Töötajate esinduskogu koosseis
85. Art. 66 Töötajate esinduskogu Eesti töötajaid esindavate liikmete valimine
86. Art. 67 Juhtkomisjon ja töökord
87. Art. 68 Kokkuleppe sõlmimiseks läbirääkimiste alustamine
88. Art. 69 Töötajate esinduskogu tegevuse kulude hüvitamine
89. Art. 69¹ Töötajate esinduskogu liikme õigus töövabale ajale koolitusel osalemiseks
90. 3. alljaotis Töötajate kaasamine
91. Art. 70 Töötajate esinduskogu pädevus informeerimisel ja konsulteerimisel
92. Art. 71 Töötajate esinduskogu korraline informeerimine ja konsulteerimine
93. Art. 72 Informeerimine ja konsulteerimine erakorraliste asjaolude ilmnemisel
94. Art. 73 Informeerimis- ja konsulteerimiskoosolekute korraldus
95. Art. 74 Töötajate esindajate informeerimine koosolekute tulemustest
96. Art. 75 Töötajate osalemine Euroopa äriühingus ja Euroopa ühistus
97. Art. 76 Euroopa äriühingu või Euroopa ühistu nõukogu, haldusnõukogu või juhatuse Eesti töötajaid esindava liikme valimine
98. 3. jagu Erisätted
99. Art. 77 Töötajate kaasamise takistamise keeld
100. Art. 78 Konfidentsiaalne teave
101. Art. 79 Konfidentsiaalse teabega seotud vaidluse lahendamine kohtus
102. Art. 80 Kaasamises osalevate töötajate esindajate tagatised
103. Art. 81 Euroopa äriühingu ja Euroopa ühistu väärkasutus
104. Art. 82 Euroopa äriühingu ja Euroopa ühistu väärkasutusega seotud vaidluse lahendamine kohtus
105. 3¹. peatükk TÖÖTAJATE KAASAMINE ÄRIÜHINGUTE PIIRIÜLESE ÜHINEMISE, JAGUNEMISE JA ÜMBERKUJUNDAMISE KORRAL
106. Art. 82¹ Töötajate informeerimine ja nendega konsulteerimine piiriülese ühinemise, jagunemise ja ümberkujundamise korral
107. Art. 82² Töötajate ühingu juhtimises osalemine äriühingute piiriülese ühinemise korral
108. Art. 82³ Töötajate ühingu juhtimises osalemine äriühingu piiriülese jagunemise korral
109. Art. 82⁴ Töötajate ühingu juhtimises osalemine äriühingu piiriülese ümberkujundamise korral
110. 4. peatükk RIIKLIK JÄRELEVALVE
111. Art. 83 Riikliku järelevalve teostamine
112. 5. peatükk VASTUTUS
113. Art. 85 Riikidevahelise informeerimise ja konsulteerimise ning töötajate kaasamise takistamise keelu rikkumine
114. Art. 85¹ Konfidentsiaalse teabe hoidmise kohustuse rikkumine
115. Art. 86 Töötajate arvu ja nende jaotuse kohta teabe esitamise kohustuse rikkumine
116. Art. 87 Iga-aastase ning erakorralise informeerimise ja konsulteerimise kohustuse rikkumine
117. Art. 88 Menetlus
118. 6. peatükk SEADUSE RAKENDAMINE
119. Art. 89 Kehtivad kokkulepped