Harku Vallavalitsuse teenistujate värbamise ja valiku kord Art. 5Konkursikuulutus

(1) Konkursikuulutuse koostab personalitöötaja koostöös struktuuriüksuse juhiga.

(2) Konkursikuulutus peab sisaldama vähemalt järgmiseid andmeid:

1) ametiasutuse ja teenistuskoha nimetust;

2) teenistusülesannete lühikirjeldust;

3) kandidaadile esitatavaid nõudeid;

4) konkursil osalemiseks esitatavaid dokumente ja nende esitamise tähtaega;

5) osalise koormusega töötamise korral koormuse suurust;

6) määratud ajaks teenistusse võtmise korral teenistustähtaega;

7) kontaktisiku kontaktandmeid;

8) infot teenistuskoha põhipalga või selle vahemiku kohta.

(3) Avaliku konkursi korral avaldatakse konkursikuulutus vähemalt ühes üleriigiliselt kasutatavas tööportaalis, Harku Vallavalitsuse veebilehel ja sotsiaalmeediakanalites ning ametniku ametikoha konkursi puhul ka avaliku teenistuse kesksel veebilehel. Lisaks võib konkursikuulutuse avaldada ka erinevates ajakirjandusväljaannetes, teistes tööportaalides, erialaühingute veebilehtedel või muus sobivas värbamiskanalis. Konkursikuulutuse sõnastus kõikides värbamiskanalites peab olema identne.

(4) Sisekonkursi kuulutus saadetakse kõikidele vallavalitsuse teenistujatele tööalasele meiliaadressile või avalikustatakse asutuse siseveebis.

(5) Ametniku ametikohale korraldataval avalikul ja sisekonkursil peab kandidaadile jääma kandideerimisavalduse esitamiseks aega vähemalt 14 kalendripäeva. Töötaja töökoha täitmiseks korraldatava sisekonkursi kandideerimistähtaeg on vähemalt 7 kalendripäeva. Tähtaegade kulgemist arvestatakse järgmiselt:

1) avaliku konkursi puhul alates kuulutuse üleriigiliselt kasutatavas tööportaalis avaldamise kuupäevast;

2) sisekonkursi korral alates konkursil kandideerima kutsumiseks saadetud e-kirja saatmise või asutuse siseveebis konkursi avaldamise kuupäevast.