Munitsipaalkooli direktoriga arenguvestluse läbiviimise kord Art. 2Üldsätted

1) Arenguvestluse eesmärk on anda ja saada tagasisidet kooli juhtimise kohta ning toetada direktori arengut. Arenguvestluse põhjal lepitakse kokku direktori enda ja kooli arengu eesmärkides.

1) Arenguvestluse eesmärk on anda ja saada tagasisidet kooli juhtimise kohta ning toetada direktori arengut. Arenguvestluse põhjal lepitakse kokku direktori enda ja kooli arengu eesmärkides.

2) Arenguvestlus viiakse läbi vähemalt üks kord aastas. Arenguvestluse toimumise aeg lepitakse osapoolte vahel eelnevalt kokku.

3) Arenguvestluse korraldaja ja läbiviija on valla haridusvaldkonna eest vastutav vallavalitsuse liige.