Mäetaguse Põhikooli põhimäärus Art. 15Direktor

(1) Kooli juhib direktor, kelle kinnitab ametisse ja vabastab ametist vallavalitsus vallavanema ettepanekul. Töölepingu direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles vallavanem.

(2) Direktori vaba ametikoht täidetakse konkursi korras vastavalt vallavalitsuse poolt kehtestatud konkursi läbiviimise korrale.

(3) Direktor vastutab oma pädevuse piires õppe- ja kasvatustegevuse korralduse ja tulemuslikkuse ning muude koolis läbiviidavate tegevuste, üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest.

(4) Direktor esitab vallavalitsusele informatsiooni kooli arengukava ülevaatamise tulemuste kohta vastavalt vallavolikogu poolt kehtestatud korrale.

(5) Direktor esindab kooli ja tegutseb kooli nimel lisavolitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega, välja arvatud juhul, kui riigi või Alutaguse valla õigusaktid sätestavad teisiti.

(6) Direktor teeb kooli eelarve piires tehinguid, mis on seotud õigusaktides, sealhulgas põhimääruses sätestatud ülesannete täitmisega.

(7) Direktor täidab talle õigusaktide, töölepingu ja ametijuhendiga pandud ülesandeid, on kooli töötajate jaoks tööandja esindaja.

(8) Direktor võib moodustada õppe- ja kasvatustegevuse ning koolieluga seotud küsimuste lahendamiseks nõuandvaid komisjone.

(9) Direktor esitab vallavalitsusele viimase nõudel kooli tegevust kajastavaid andmeid ja dokumente.

(10) Direktori ülesanded:

1) koostab ja esitab kooskõlastatult hoolekoguga kooli eelarve projekti valla õigusaktides kehtestatud korras ja tähtaegadel;

2) teeb tehinguid sätestatud ülesannete täitmiseks eelarves selleks ette nähtud vahendite piires ja tagab eelarves kavandatud tulude täitmise ning laekumise;

3) korraldab kooli valduses oleva vara valdamist, kasutamist ja käsutamist ning vastutab selle heaperemeheliku kasutamise ja säilimise eest;

4) vastutab kooli teenindavale raamatupidamisüksusele tööks vajalike dokumentide ja informatsiooni õigeaegse edastamise eest;

5) tagab seadustes, muudes riigi ja valla õigusaktides ning lepingutes ette nähtud aruannete koostamise ja esitamise;

6) korraldab kooli saabunud teabenõuetele, kirjadele, märgukirjadele ja selgitustaotlustele vastamist ja nende lahendamist;

7) annab oma pädevuse piires käskkirju ja kontrollib nende täitmist;

8) kehtestab töökorralduse reeglid;

9) korraldab töötajate vaba ametikohtade täitmiseks konkursi ja sõlmib töölepinguid;

10) tagab andmekaitse nõuete täitmise;

11) moodustab ja komplekteerib klassid;

12) otsustab õpilase kooli nimekirja arvamise ja koolist väljaarvamise;

13) kehtestab kooli tegevus- ja päevakavad;

14) kehtestab pikapäevarühma töökorralduse ja päevakava;

15) kontrollib päevakavast, toitlustamis-, terviseedendus- ja tervisekaitsenõuetest kinnipidamist ning vastutab nende täitmise eest;

16) kehtestab kooli sisehindamise korra, esitades selle enne kehtestamist arvamuse andmiseks hoolekogule;

17) kehtestab hädaolukorra lahendamise plaani;

18) valmistab ette kooli vastuvõtu tingimuste ja korra eelnõu ning esitab selle enne kehtestamist hoolekogule arvamuse andmiseks;

19) kehtestab arenguvestluse korraldamise tingimused ja korra, esitades selle enne kehtestamist arvamuse andmiseks õppenõukogule ning hoolekogule;

20) määrab haridusliku erivajadusega õpilase õppe koordineerija;

21) kutsub kokku üldkoosoleku vähemalt kord õppeaastas;

22) annab aru hoolekogule;

23) tegeleb enesetäiendamisega ja on kursis haridusuuendustega;

24) täidab teisi seadusega või seaduse alusel antud õigusaktidega talle pandud ülesandeid.

(11) Direktori äraolekul täidab direktori ülesandeid õppealajuhataja või muu direktori määratud töötaja.