Tallinna Unistuse Lasteaia põhimäärus Art. 10Direktor

(1) Lasteaia tööd juhib direktor, kelle kinnitab riigi ja Tallinna õigusaktides sätestatud korras ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul. Töölepingu direktoriga sõlmib, seda muudab ja selle ütleb üles haridusameti juhataja.

(2) Lasteaia direktori ülesanne on tagada:

1) lasteaia õppe- ja kasvatustegevuse korraldusega seotud ülesannete ja lasteaia õppekava täitmine;

2) töötajate ja ressursside otstarbekas ja tulemuslik juhtimine koostöös õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötajate ja hoolekoguga.

(3) Lasteaia direktor:

1) koostab lasteaia eelarve projekti, lähtudes Tallinna õigusaktidest ja ametiasutuse juhistest, esitab selle koos hoolekogu arvamusega tähtaja jooksul haridusametile ning teeb vajaduse korral haridusametile eelarve muutmise ettepanekuid;

2) korraldab lasteaia valduses või kasutuses oleva vara valdamist, kasutamist ja käsutamist Tallinna õigusaktides sätestatud korras ning vastutab vara heaperemeheliku kasutamise ja säilimise eest;

3) tegutseb lasteaia nimel ja esindab lasteaeda ilma lisavolitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusasutustes ning suhetes juriidiliste ja füüsiliste isikutega, v.a juhul, kui riigi või Tallinna õigusaktides on sätestatud teisiti;

4) jälgib eelarve täitmist ning tagab eelarvevahendite sihipärase, otstarbeka, säästliku ja põhjendatud kasutamise kinnitatud eelarve piires ning eelarves kavandatud tulude täitmise ja laekumise, teeb tehinguid põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks ja võtab kohustusi üksnes Tallinna õigusaktides sätestatud volituste piires;

5) vastutab lasteaeda teenindavale raamatupidamisüksusele tööks vajalike dokumentide ja informatsiooni õigeaegse ja nõuetekohase edastamise eest ning tagab Tallinna linna raamatupidamise sise-eeskirjas, linna finantsjuhtimist reguleerivates õigusaktides ja juhendites sätestatud nõuete järgimise;

6) kinnitab lasteaia struktuuri ja koosseisu ning töö tasustamise alused vastavalt Tallinna õigusaktidele;

7) korraldab õpetajate, tugispetsialistide ja õppejuhi ametikohtade täitmiseks avaliku konkursi;

8) kinnitab töötajate ametijuhendid ning sõlmib, muudab või ütleb üles töötajate töölepingud;

9) annab oma pädevuse piires lasteaia töö korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist;

10) kehtestab lasteaia sisehindamise korra, olles kuulanud ära hoolekogu arvamuse;

11) kinnitab lasteaia asjaajamiskorra ja muud töökorralduse reeglid;

12) moodustab iga lapse vajadusi ja heaolu arvestades lastehoiu-, lasteaia- ja liitrühmad ning väiksemad rühmad ning kehtestab nende tööaja;

13) koostab koostöös õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötajatega lasteaia õppekava ja selle muudatused ning kinnitab need, olles kuulanud ära hoolekogu arvamuse;

14) vastutab arengukava koostamise ja täitmise eest ning korraldab selle avalikustamise lasteaia veebilehel;

15) annab kord aastas hoolekogule ülevaate lasteaia õppe- ja kasvatustegevusest;

16) tagab riigi ja Tallinna õigusaktides ning lepingutes ette nähtud aruannete koostamise ja esitamise;

17) tagab haridusameti otsuste ja lasteaiale pandud ülesannete täitmise;

18) korraldab lasteaiale saabunud teabenõuetele, märgukirjadele ja selgitustaotlustele vastamist ja nende lahendamist;

19) täidab muid talle pandud või lasteaia juhtimisega seotud ülesandeid.

(4) Lasteaia direktori äraolekul asendab teda haridusameti juhataja määratud isik.