Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

Kurtna Kooli põhimäärus · Kurtna Kooli põhimäärus

Kurtna Kooli põhimäärus Art. 23Direktor

5. peatükk JUHTIMINE

In KraftAmtlicher Text

(1) Kooli juhib direktor.

(2) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldab vallavalitsus avaliku konkursi lähtudes vallavalitsuse kehtestatud korrast.

(3) Töölepingu direktoriga sõlmib, peatab, muudab ja ütleb üles vallavanem.

(4) Direktor on töölepingu kehtivuse ajal kooli seadusjärgne esindaja.

(5) Kooli direktor täidab alusharidusseaduse, põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse ning teiste seadustega ja nende alusel antud õigus- ja haldusaktidega, käesoleva põhimäärusega, vallavolikogu ja vallavalitsuse õigus- ja haldusaktidega direktorile pandud ülesandeid.

(6) Sealhulgas direktor:

1) vastutab kooli üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise ning eelarve täitmise eest;

2) kehtestab kooli palgakorralduse põhimõtted, esitades need enne kehtestamist arvamuse andmiseks õpetajatele ja hoolekogule ning kooskõlastamiseks vallavalitsusele;

3) kehtestab sisehindamise korra olles kuulanud ära hoolekogu ja vallavalitsuse arvamuse;

4) teavitab riskianalüüsi tulemustest õppeasutuse töötajaid, vallavalitsust ja hoolekogu;

5) teostab tehinguid seaduses sätestatud ülesannete täitmiseks vallaeelarves selleks ettenähtud vahendite piires;

6) sõlmib igapäevase õppe- ja majandustegevuse raames asutuse nimel lepinguid ja kokkuleppeid;

7) teeb vallavalitsusele ettepaneku koolitöötajate koosseisu kinnitamiseks;

8) kinnitab töötajate ametijuhendid ning sõlmib, peatab, muudab ja ütleb üles töölepingud;

9) annab oma pädevuse piires kooli töö korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist;

10) vastutab asjaajamise õigsuse ja dokumentide säilitamise eest;

11) korraldab kooli andmete ning nende muutuste, lasteaias käivate laste andmete, lastele osutatud tugiteenuste ja teenuseosutaja andmete ning alushariduse riikliku õppekava läbinud laste koolivalmiduskaartide, õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötajate ja töösuhete, sealhulgas töötajate omandatud kvalifikatsiooni, kandmise Eesti Hariduse Infosüsteemi;

12) annab kord aastas hoolekogule ja vallavalitsusele ülevaate kooli õppe- ja kasvatustegevusest, majanduslikust seisust ning raha kasutamisest;

13) teatab kirjalikult vallavalitsusele ja hoolekogule asutuse majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ning järelevalveorganite tehtud ettekirjutustest.

(7) Direktori äraolekul asendab teda vallavanema määratud isik.