Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

Anna Haava nimelise Pala Kooli põhimäärus · Anna Haava nimelise Pala Kooli põhimäärus

Anna Haava nimelise Pala Kooli põhimäärus Art. 22Töötajate õigused ja kohustused

6. peatükk TÖÖTAJATE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

In KraftAmtlicher Text

(1) Töötajal on õigus:

1) saada koolilt teavet õppe- ja töökorralduse reeglite kohta;

2) saada õigusaktides sätestatud tingimustel erialast ja pedagoogilist täienduskoolitust;

3) töötada õigusaktides sätestatud nõuetele vastavates töötingimustes;

4) kasutada kooli eesmärkidest tulenevaks õppekavaväliseks tegevuseks kooli ruume, raamatukogu, õppe-, spordi-, tehnilisi ja muid vahendeid direktori kehtestatud tingimustel ja korras tasuta;

5) esitada direktorile ja hoolekogule õppetegevuse ja töökorralduse parendamise ettepanekuid;

6) kasutada muid õigusaktides sätestatud töötajate õigusi.

(2) Töötajate ülesanded:

1) õpetajate ja teiste õppe- ja kasvatusalal töötavate isikute ülesanne on tagada õpilaste areng õppe- ja kasvatustegevuse abil, mis tugineb ühiselt seatud eesmärkidele ja kokku lepitud hindamispõhimõtetele;

2) teiste töötajate ülesanne on tagada kooli häireteta töö ja majanduslik teenindamine.

(3) Töötaja on kohustatud:

1) lähtuma oma ülesannete täitmisel kooli arengukavas sätestatud põhimõtetest ja väärtustest ning tuginema nii omavahelises suhtluses kui ka suhtluses õpilaste ning nende seaduslike esindajatega vastastikusele lugupidamisele, üksteisemõistmisele ja koostööle;

2) mitte avalikustama õpilaselt saadud teavet õpilase perekonna kohta;

3) teatama viivitamata direktorile ning vajaduse korral lastekaitsetöötajale või politseile õpilase ebarahuldavast kasvukeskkonnast, kehalisest, emotsionaalsest või seksuaalsest väärkohtlemisest;

4) tagama õpilaste tervise kaitse nende koolis viibimise ajal;

5) tagama temale kinnitatud õppevahendite ja muu kooli vara säilimise, sihipärase kasutamise ja korrashoiu.

(4) Töötajate täpsemad õigused, kohustused ja vastutus määratakse kindlaks tööandja kehtestatud