KORKS Art. 110Töökohustuse lõppemine

(1) Töökohustus lõpeb:

1) ametikohalt vabastamisel või töölepingu lõppemisel;

2) kui ameti- või töökoht ei ole enam kriisiülesandega ameti- või töökoht.

(2) Kui käesoleva seaduse § 107 lõike 4 alusel tekkinud töökohustusega isik soovib kriisiolukorra ajal enda ametikohalt vabastamist või oma töölepingu üles öelda, esitab ta tööandjale avalduse hiljemalt 60 kalendripäeva ette.

(3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud isik võib nõuda etteteatamistähtaega järgimata erakorralist kriisiülesandega ametikohalt vabastamist või töölepingu lõpetamist asutuse- või tööandjapoolse olulise rikkumise tõttu eelkõige siis, kui:

1) isikut on koheldud ebaväärikalt või ähvardatud sellega või lubatud teha seda kolmandatel isikutel;

2) oluliselt on viivitatud põhipalga või töötasu maksmisega;

3) teenistuses või tööl jätkamine on seotud reaalse ohuga isiku kõlbelisusele ja heale nimele.

(4) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud isik võib nõuda etteteatamistähtaega järgimata erakorralist kriisiülesandega ametikohalt vabastamist või töölepingu lõpetamist mõjuval põhjusel, eelkõige kui tema terviseseisund või perekondlikud kohustused ei võimalda tal ameti- või töökohal ettenähtud tööd teha.

(5) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud isik võib nõuda erakorralist kriisiülesandega ametikohalt vabastamist või töölepingu lõpetamist üksnes mõistliku aja jooksul pärast seda, kui ta ülesütlemise aluseks olnud asjaolust teada sai või pidi teada saama.