Narva-Jõesuu Lasteaia põhimäärus Art. 15Lasteaia direktor

(1) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Konkursi kuulutab välja ja selle läbiviimise korra kehtestab Narva-Jõesuu Linnavalitsus. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse Narva-Jõesuu Linnavalitsus.

(2) Töölepingu direktoriga sõlmib, muudab ja ütleb üles linnapea või tema poolt volitatud ametiisik.

(3) Direktori ülesanne on tagada lasteaia tulemuslik ning häireteta töö ja juhtida lasteaia tegevust koostöös pidaja ja hoolekoguga. Direktor on lasteaia seadusjärgne esindaja oma töölepingu kehtivuse ajal.

(4) Direktoril on õigusaktides ja käesolevas põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks õigus teha tehinguid lasteaia varaga õigusaktidega kehtestatud korras.

(5) Direktor koostab ja esitab kooskõlastatult hoolekoguga lasteasutuse eelarve projekti Narva-Jõesuu linna õigusaktides kehtestatud korras, kannab vastutust lasteaia arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest.

(6) Direktor:

1) esitab kord aastas linnavalitsusele ja hoolekogule kirjaliku ülevaate lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevusest ning järelevalveasutuse tehtud ettekirjutustest;

2) teeb linnavalitsusele ettepanekud lasteaia struktuuri ja koosseisude muutmiseks ja kinnitamiseks;

3) kuulutab välja ja korraldab lasteaia õpetajate ja tugispetsialistide ametikohtade täitmiseks avaliku konkursi;

4) sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud lasteaia personaliga;

5) kinnitab töötajate ametijuhendid;

6) tagab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise;

7) kinnitab lasteaia asjaajamiskorra ja muud töökorralduse reeglid;

8) annab välja käskkirju ja võtab vastu otsuseid oma pädevuse piirides;

9) kinnitab lasteaia sisehindamise korra ja esitab linnavalitsusele sisehindamise aruande;

10) koostab lasteaia kodukorra ja esitab selle arvamuse avaldamiseks lasteaia hoolekogule.

(7) Direktori äraolekul täidab tema tööülesandeid linnapea käskkirjaga määratud töötaja.