Märjamaa Vallavalitsuse hallatava asutuse juhi ametikoha täi Art. 5Konkursi läbiviimine

(1) Konkurss viiakse läbi vähemalt kahes voorus: dokumendivoor ja vestlusvoor.

(2) Dokumendivoorus hinnatakse kandidaate esitatud dokumentide alusel ja kandidaadi vastavust ametikohale esitatud nõuetele.

(3) Dokumendivooru tulemusel võtab komisjon iga kandidaadi kohta vastu ühe järgmistest otsustest:

1) lubada kandidaat vestlusvooru;

2) tunnistada kandidaat ametikohale mittevastavaks.

(4) Vestlusvooru kutsutavale kandidaadile teatatakse vestlusele kutsumise täpne aeg ja koht arvestusega, et kandidaadid saaksid teate kätte vähemalt kolm päeva enne vestluse toimumist.

(5) Enne vestluse algust tutvustab komisjoni esimees kandidaadile komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda.

(6) Vestlusvoorus tutvustavad kandidaadid ennast lühidalt, esitavad omapoolse nägemuse asutuse tulevikust ning vastavad komisjoni liikmete poolt esitatud küsimustele.

(7) Vestlusvoorus hinnatakse kandidaadi teadmisi, oskusi ja kompetentse.

(8) Komisjonil on õigus korraldada täiendavaid voore, teste või praktilisi ülesandeid.

(9) Taustakontrolli võib teha kandidaadi nõusolekul või kandidaadi esitatud soovitajate kaudu.

(10) Kandidaadil on õigus:

1) anda vestluse käigus lisaks komisjoni poolt küsitule täiendavaid selgitusi;

2) nõuda komisjonilt täiendavat teavet ja selgitusi;

3) loobuda kandideerimisest konkursi igas staadiumis;

4) saada teavet ja põhjendusi enda kohta tehtud otsuse osas.

(11) Kandidaat võtab komisjoni koosolekust osa temaga läbiviidava vestluse ajal.