Väike-Maarja Valla Raamatukogu põhimäärus Art. 9Raamatukogu juhtimine

(1) Raamatukogu tegevust juhib ja korraldab direktor (edaspidi direktor).

(2) Direktor vastutab raamatukogu tegevuse korralduse ja tulemuslikkuse, üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest. Tagab raamatukogu tulemusliku ja häireteta töö ning teeb koostööd vallavalitsuse ja vallavalitsuse hallatavate asutustega.

(3) Vallavalitsus korraldab direktori vaba ametikoha täitmiseks avaliku konkursi. Tööleping sõlmitakse vastavalt rahvaraamatukogu seaduses sätestatule. Direktoriga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu vallavanem.

(4) Direktor:

1) juhib raamatukogu, tagades eesmärkide ja ülesannete täitmise, kindlustab raamatukogu tulemusliku ja häireteta töö;

2) esindab raamatukogu ning tegutseb raamatukogu nimel ilma täiendavate volitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes füüsiliste ja juriidiliste isikutega;

3) sõlmib, muudab ja lõpetab töötajatega töölepingud ning teostab teisi tööandja õigusi ja kohustusi vastavuses töösuhteid reguleerivate õigusaktidega;

4) annab raamatukogu töö korraldamiseks käskkirju, sh kinnitab raamatukogu lahtiolekuajad, ürituste ajakava, asjaajamise korra, töökorralduse reeglid, töötajate koosseisu, ametijuhendid, raamatukogu töötajate palgad, palgafondi piires töötajate lisatasud ja muud dokumendid, korraldab kogudest kustutatud teavikute võõrandamise;

5) korraldab asutuse teabehaldust vastavalt õigusaktidega kehtestatud nõuetele;

6) algatab ja koordineerib raamatukogu tegevusega seotud projekte;

7) esitab vallavalitsusele eelarve projekti, tagab eelarve täitmise, õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise, töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise;

8) osaleb raamatukogude võrgustiku töös ja korraldab töötajate koolitamist;

9) teeb vallavalitsusele ettepanekuid raamatukogu töö paremaks korraldamiseks;

10) täidab muid talle õigusaktide ja töölepinguga pandud ülesandeid.