Tori valla üldhariduskoolide ja huvikooli pedagoogide töötas Art. 8Üldhariduskooli ja huvikooli töötajate täiendavad tasud ja preemiad

(1) Üldhariduskooli ja huvikooli direktoril on õigus haridusasutusele eelarves personalikuludeks ettenähtud vahendite piires maksta töötajatele:

1) ühekordseid lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise eest kuni 50% töötaja töötasust lisaülesannete täitmise perioodil. Täiendavaks tööülesandeks loetakse töölepingus ja/või ametijuhendis fikseerimata ülesannet, mis oluliselt suurendab töötaja töömahtu. Lisatasu maksmise aluseks olevas dokumendis näidatakse ära täiendavate tööülesannete sisu ja periood, mille eest lisatasu makstakse, ning lisatasu suurus kuus;

2) lisatasusid ajutiselt puuduva töötaja asendamise eest üldtööajal kuni 50% asendatava või asendaja töötasust asendusperioodil. Lisatasu maksmise aluseks olevas dokumendis näidatakse ära asendatava nimi ja asendusaeg, mille eest lisatasu makstakse. Töölepingust ja/või ametijuhendist tuleneva asendamise eest lisatasu ei maksta.

3) silmapaistvate töötulemuste eest ühekordseid preemiaid. Töötajale võib maksta aasta jooksul kokku ühekordseid preemiaid 10% tema aastasest töötasust.

(2) Lisatasude ja preemiate maksmise täpsemad põhimõtted kehtestatakse asutuse palgakorralduse põhimõtetes.

(3) Lisatasud täiendavate tööülesannete eest makstakse välja hiljemalt töö tegemisele järgneval kuul.