Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

Räpina valla huvikoolide ja lasteaia õpetajate töötasustamis · Räpina valla huvikoolide ja lasteaia õpetajate töötasustamise kord

Räpina valla huvikoolide ja lasteaia õpetajate töötasustamis Art. 2Töötajate töötasud

In KraftAmtlicher Text

(1) Lasteaiaõpetaja töötasu alammäär täistööajaga töötamisel on:

1) Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaiaõpetajal 100% üldhariduskooli õpetaja töötasu alammäärast (edaspidi töötasu alammäär );

2) bakalaureusekraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaiaõpetajal 90% töötasu alammäärast.

(2) Abiõpetaja töötasu alammäär täistööajaga töötamisel on lasteaiaõpetaja 90% töötasu alammäärast:

1) aste I - 70% abiõpetaja töötasu alammäärast;

2) aste II - 55% abiõpetaja töötasu alammäärast.

(3) Räpina Spordikooli treeneri töötasu alammäär täistööajaga töötamisel on:

1) erialane magistriharidus ja treeneri tase 5 või kõrgem treenerikutsetunnistus, töötasu alammäär võrdne õpetaja töötasu alammääraga;

2) erialane kõrgharidus (bakalaureusekraad) ja vanemtreeneri tase 6 või kõrgem treenerikutsetunnistus, töötasu alammäär võrdne õpetaja töötasu alammääraga;

3) erialane kõrgharidus (bakalaureusekraad) ja abitreeneri tase 3 ja/või nooremtreeneri tase 4, töötasu vähemalt 75% õpetaja töötasu alammäärast;

4) kvalifikatsioonita treeneri töötasu alammäär Vabariigi Valitsuse poolt kehtestatud töötasu alampalga määr.

(4) Räpina Muusikakooli õpetaja töötasu alammäär täistööajaga töötamisel on:

1) kutsekvalifikatsiooniga õpetajal 80% õpetaja töötasu alammäärast;

2) bakalaureusekraadiga või sellele vastava kvalifikatsiooniga õpetajal 85% õpetaja töötasu alammäärast;

3) magistrikraadiga või sellele vastava kvalifikatsiooniga õpetajal 100% õpetaja töötasu alammäärast.

(5) Nõuetele vastava kvalifikatsiooniga tugispetsialisti töötasu alammäär täistööajaga töötamisel on võrdne üldhariduskooli õpetaja töötasu alammääraga.