Jõhvi Vallavalitsuse ametnike värbamise ja valiku kord Art. 6Konkursi väljakuulutamine

(1) Kuulutuse konkursi väljakuulutamiseks koostab personalispetsialist koostöös struktuuriüksuse juhiga.

(2) Konkursikuulutus peab sisaldama vähemalt järgmiseid andmeid:

1) ametiasutuse ja ametikoha nimetust;

2) ametiülesannete lühikirjeldust;

3) kandidaadile esitatavaid nõudeid;

4) konkursil osalemiseks esitatavaid dokumente ning nende esitamise tingimusi, viisi ja tähtaega;

5) osalise koormusega töötamise korral koormuse suurust;

6) määratud ajaks ametisse võtmise korral tähtaega;

7) ametikoha asukohta;

8) kontaktisiku kontaktandmeid.

(3) Avaliku konkursi korral avaldatakse konkursikuulutus avaliku teenistuse kesksel veebilehel ja Jõhvi valla kodulehel. Lisaks võib konkursikuulutuse avaldada ajalehes, tööotsinguportaalides ja mujal.

(4) Sisekonkursi kuulutus saadetakse kõikidele ametiasutuse ametnikele ja töötajatele, kes vastavad vaba ametikoha ametnikule esitatavatele nõuetele, e-postiga.

(5) Mitme olulises osas ühesuguste ülesannetega ametikoha täitmiseks võib välja kuulutada ühe konkursi, lisades konkursikuulutusse sellekohase teabe.

(6) Konkursil osalevate kandidaatide dokumentide esitamise tähtaeg peab olema vähemalt 14 kalendripäeva avaliku teenistuse kesksel veebilehel kuulutuse avaldamise või sisekonkursi puhul konkursi teate e-postile saatmise päevast arvates.

(7) Konkursikuulutuse avaldamise korraldab personalispetsialist.

(8) Väljakuulutatud konkursist võib loobuda või konkursi avalikustatud tingimusi muuta ainult põhjendatud juhul, teatades sellest koheselt juba kandideerimisdokumendid esitanud kandidaatidele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning kanali kaudu, kus algselt konkursikuulutus avaldati. Konkursist loobumise korral eemaldatakse konkursikuulutused veebilehelt ja/või veebipõhisest otsingukanalitest. Konkursi tingimuste muutmisel tuleb dokumentide esitamise tähtaega pikendada kooskõlas käesoleva paragrahvi lõikega 6.