Rae valla hallatavate asutuste struktuuri ja koosseisu kinni Art. 10Soodustused ja hüvitised

(1) Töötajate kulude kompenseerimise kinnitab hallatava asutuse juht käskkirjaga tuginedes asutuse eelarveliste vahendite olemasolule. Hallatava asutuse juhi kulude kompenseerimise kinnitab vallavanem.

(2) Töötaja taotluse alusel ja kooskõlastatult hallatava asutuse juhiga on töötajal õigus ühes kalendriaastas kasutada kuni kolm tervisepäeva koos töötaja töötasu säilitamisega. Kasutamata tervisepäevad järgmisesse aastasse üle ei kandu.

(3) Haigushüvitist makstakse haigestumise või vigastuse korral vähemalt kolm kalendripäeva kestva töövõimetuslehe alusel seadusega mittehüvitavate teise ja kolmanda kalendripäeva eest 70% töötaja palgast.

(4) Eelarveliste vahendite olemasolul võib töötajale maksta toetust järgmiste sündmuste puhul:

1) nulliga lõppeva sünnipäeva ja alates 50. eluaastast ka viiega lõppeva sünnipäeva puhul;

2) abielu registreerimise puhul;

3) lähedase (ema, isa, laps, abikaasa või elukaaslane) surma korral.

(5) Töötaja surma korral makstakse tema lähisugulastele toetust.

(6) Töötajale kompenseeritakse kohustuslikul Kaitseväe õppekogunemisel osalemise eest makstava seadusest tuleneva toetuse ja töötaja põhipalga vahe.