Harku Vallavalitsuse teenistujate koolituste ja arengu toeta Art. 5Koolitusvajaduse planeerimine ja keskne koolitusplaan

(1) Koolituste planeerimisel lähtutakse asutuse ja osakonna prioriteetsetest arengusuundadest ning koostöövestlusel teenistujaga kokku lepitud koolitusvajadustest ning asutuse eelarvelistest võimalustest.

(2) Teenistuja koolitusvajaduse üle otsustab teenistuja vahetu juht, lähtudes koostöövestlustest, teenistuja põhjendatud soovist ning viimastel aastatel läbitud koolitustest ning arvestades asutuse võimaluste ning ressurssidega.

(3) Koolitus korraldatakse keskse koolitusena, kui see toetab asutuse strateegiaeesmärkide saavutamist ja koolitust vajavad vähemalt kahe osakonna või üksuse teenistujad.

(4) Kesksete koolituste planeerimiseks koostatakse koolitusplaan, kuhu annavad sisendi tippjuhid ja struktuuriüksuste juhid peale koostöövestluste läbiviimist. Koolitusplaani koostab personalijuht. Koolitusplaani lisatakse ka teenistujatele mõeldud sisekoolitused.