Põltsamaa Valla Lasteaia põhimäärus Art. 7Direktor

(1) Lasteaia tööd juhib direktor, kellega töölepingu sõlmib, peatab, muudab ja ütleb üles vallavanem või tema volitatud ametiisik.

(2) Direktor kindlustab lasteaia tulemusliku ja häireteta töö ning lasteaia kodukorra ja lepingute täitmise, juhib õppe- ja kasvatustegevust koostöös personali, lasteaia hoolekogu, ametiasutuse ja muude institutsioonidega.

(3) Direktor vastutab lasteaia üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest, samuti vastutab direktor lasteaiale kasutada antud vallavara heaperemeheliku majandamise ja selle säilimise ning korrashoiu eest.

(4) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss vallavalitsuse kehtestatud korras. Konkursi võitnud isiku kinnitab ametisse vallavalitsus.

(5) Direktor:

1) esindab lasteaeda ja teeb oma pädevuse piires tehinguid, mis on suunatud käesolevas põhimääruses, õigus- ja haldusaktides ning töölepingus (sh ametijuhendis) sätestatud ülesannete täitmisele;

2) korraldab lasteaia personali tegevust;

3) esitab ühe kuu jooksul õppeaasta algusest hoolekogu koosseisu vallavalitsusele kinnitamiseks;

4) sõlmib, muudab ja lõpetab lapsevanemaga kohustuste täitmise lepingu;

5) kinnitab käskkirjaga kohustuste täitmise lepingu alusel lapse rühma nimekirja arvamise ja sealt väljaarvamise vastavalt õigus- ja haldusaktidega kehtestatud nõuetele;

6) sõlmib, muudab, peatab ja ütleb üles personaliga sõlmitud töölepingud ning võtab vastutusele tööülesannete ja -kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest;

7) tagab personalile ohutud ja tervislikud töötingimused;

8) kinnitab käskkirjaga õigusaktidega kehtestatud nõuetele vastavad töökorralduse reeglid ja muud lasteaia tegevust korraldavad dokumendid;

9) esitab ametiasutusele õigusaktidega sätestatud nõuetele vastava lasteaia eelarve eelnõu;

10) tagab lasteaia eelarve täitmise vastavalt õigusaktidega sätestatud nõuetele;

11) esitab üks kord aastas ametiasutusele ja lasteaia hoolekogule kirjaliku ülevaate õppe- ja kasvatustegevusest, majanduslikust seisust ja raha kasutamisest, samuti teatab kirjalikult ametiasutusele lasteaia majandusliku seisundi olulisest halvenemisest ja järelevalve tulemusena tehtud ettekirjutustest;

12) tagab õigusaktidega ettenähtud aruannete koostamise ja esitamise;

13) esitab ametiasutusele lasteaia tegevust kajastavaid andmeid ja dokumente;

14) annab oma pädevuse piires käskkirju ning suulisi ja kirjalikke korraldusi;

15) moodustab vajadusel ajutisi nõuandvaid töögruppe ja komisjone;

16) vastutab sisehindamise ja atesteerimise korraldamise eest;

17) täidab muid talle töölepingu ja ametijuhendiga pandud kohustusi ja ülesandeid.

(6) Direktori äraolekul asendab teda vallavanema poolt määratud isik. Ettepaneku asendaja määramiseks võib vallavanemale esitada direktor.