Narva munitsipaalsete lasteaedade eelarve koostamisel töökoh Art. 3Tööjõukulude määramise kriteeriumid

(1) Asutuse õpetajate ja teiste rühmatöötajate tööjõukulude eelarve määramisel rakendatakse kriteeriumina kuu pearaha lapse kohta.

(2) Kuu pearaha on rühmaliigi ja vastava rühma laste normatiivarvu lõikes järgmine: Rühma liik Rühma alaliik Laste piirarv Kuu pearaha lastehoiurühmad, milles töötab täistööajaga õpetaja tavarühm 16 last 395 eurot lasteaiarühmad (3-6 aastat) tavarühm 20 last 316 eurot lasteaia ettevalmistusrühmad (6-7 aastat) tavarühm 20 last 336 eurot liitrühmad tavarühm 18 last 351 eurot tõhustatud toe rühmad, milles töötab täistööajaga õpetaja erirühm 12 last 526 eurot eritoe rühmad, milles töötab täistööajaga õpetaja erirühm 6 last 1051 eurot

(3) Tavarühmas tõhustatud tuge või erituge saav laps haridusliku erivajadusega täidab kolm kohta. Kuu pearaha tavarühmas oleva haridusliku erivajadusega lapse kohta leitakse vastava rühma pearaha korrutamisel 3-ga.

(4) Kuu pearaha on arvestatud lähtuvalt 1 õpetaja töökohast ja 2 abiõpetaja/lapsehoidja töökohast rühmas. Lasteaia ettevalmistusrühma kuu pearaha on arvestatud lähtuvalt 2 õpetaja töökohast ja 1 abiõpetaja töökohast. Õpetajate arvestuslik kuutöötasu on kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaia ja lastehoiu magistrikraadita õpetaja kuutöötasu alammäär. Abiõpetajate ja lapsehoidjate kuutöötasu määraks on kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja ja lapsehoidja kuutöötasu määr.

(5) Tavarühmade töötajate tööjõukulude suurust määratakse vastava rühma kuu pearaha, tegeliku laste arvu ja eelarve planeerimise ajavahemiku (kuude arv) korrutamise tulemusena.

(6) Asutuse erirühmade töötajate tööjõukulude suurust määratakse vastava rühma kuu pearaha, antud rühmade laste piirarvu ja eelarve planeerimise ajavahemiku (kuude arv) korrutamise tulemusena.

(7) Erirühma(de)ga asutuses määratakse direktori ja õppejuhi, erirühmade rühmatöötajate ja erirühmade tugispetsialistide tööjõukulu lisaeelarve kuni 10%.

(8) Asutuse igale erirühmale määratakse muusikaõpetajate, liikumisõpetajate, ujumisõpetajate või ujumisinstruktorite tööjõukulu lisaeelarve kuni 10% nimetatud erirühmas töötavate töötajate tööjõukulust.

(9) Kvalifikatsiooninõuetele vastavate magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia ja lastehoiu õpetajate (sh muusika-, liikumis- või ujumisõpetajate) ja tugispetsialistide (logopeedi ja eripedagoogi) puhul suurendatakse tööjõukulude eelarvet summa võrra, mis saadakse kvalifikatsiooninõuetele vastavate magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia ja lastehoiu õpetajate kuutöötasu määra ning kvalifikatsiooninõuetele vastavate magistrikraadita õpetajate kuutöötasu määra vahe korrutamisel vastavate töötajate koormusega ja eelarve planeerimise ajavahemikuga (kuude arvuga).

(10) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastavate magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega lasteaia ja lastehoiu õpetajate (sh muusika-, liikumis- või ujumisõpetajate) ja tugispetsialistide (logopeedi ja eripedagoogi) puhul vähendatakse tööjõukulude eelarvet summa võrra, mis saadakse kvalifikatsiooninõuetele vastavate magistrikraadita lasteaia ja lastehoiu õpetajate kuutöötasu määra ning kvalifikatsiooninõuetele mittevastavate magistrikraadiga või sellega võrdsustatud tasemega õpetajate kuutöötasu määra vahe korrutamisel vastavate töötajate koormusega ja eelarve planeerimise ajavahemikuga (kuude arvuga).

(11) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastavate magistrikraadita lasteaia ja lastehoiu õpetajate (sh muusika-, liikumis- või ujumisõpetajate) ja tugispetsialistide (logopeedi ja eripedagoogi) puhul vähendatakse tööjõukulude eelarvet summa võrra, mis saadakse kvalifikatsiooninõuetele vastavate magistrikraadita lasteaia ja lastehoiu õpetajate kuutöötasu määra ning kvalifikatsiooninõuetele mittevastavate magistrikraadita õpetajate kuutöötasu määra vahe korrutamisel vastavate töötajate koormusega ja eelarve planeerimise ajavahemikuga (kuude arvuga).

(12) Kvalifikatsiooninõuetele mittevastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja/lapsehoidja olemasolul vähendatakse tööjõukulude eelarvet summa võrra, mis saadakse kvalifikatsiooninõuetele vastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja/lapsehoidja kuutöötasu määra ning kvalifikatsiooninõuetele mittevastava lasteaia ja lastehoiu abiõpetaja/lapsehoidja kuutöötasu vahe korrutamisel vastavate töötajate koormusega ja eelarve planeerimise ajavahemikuga (kuude arvuga).

(13) Muusikaõpetaja puudumise korral arvestatakse eelarvet lähtuvalt muusikasaatja tööjõukuludest.

(14) Liikumisõpetaja puudumise korral arvestatakse eelarvet lähtuvalt liikumisinstruktori tööjõukuludest.

(15) Basseiniga asutuses arvestatakse eelarvet ujumisõpetaja puudumise korral lähtuvalt ujumisinstruktori tööjõukuludest.