Setomaa Lasteaia põhimäärus Art. 14Õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötajad ning teiste töötajate õigused ja kohustused

(1) Lasteasutuse õppe- ja kasvatustegevusega seotud- ja mittepedagoogiliste töötajate (edaspidi personali) tööülesanded, kohustused, õigused ja vastutus määratakse kindlaks töötajate töölepingute ja ametijuhendite, lasteasutuse töökorralduse reeglite ning muude töösuhteid reguleerivate õigusaktidega.

(2) Personalil on õigus saada vajalikku eri-, kutse- ja ametialast täiendkoolitust ja kirjandust vastavalt lasteaia rahalistele võimalustele.

(3) Laste elu ja tervise eest hoolitsemise ning nende kaitse kindlustamiseks on personal kohustatud täitma selleks kehtestatud nõudeid ning aitama kaasa lastele tervisliku ja turvalise keskkonna loomisel.

(4) Personal jälgib laste tervist, lähtudes sotsiaalministri määrusega kehtestatud tervise kaitse ja tervise edendamise nõuetest, ning informeerib lapse tervisehäiretest lapsevanemaid.

(5) Personal on kohustatud andma teavet vallavalitsuse ametnikule, kelle pädevusse kuuluvad sotsiaaltöö või lastekaitseküsimused, kui on selgunud, et lapse kodune kasvukeskkond on ebarahuldav või kui esineb kahtlusi lapse kehalise, emotsionaalse või seksuaalse väärkohtlemise osas.

(6) Personalil on keelatud avalikustada talle tööalaselt teatavaks saanud teavet lapse ja tema perekonna kohta.

(7) Õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötajad loovad tingimused laste kasvamiseks ja arenemiseks, mis põhinevad vastastikusel lugupidamisel ning üksteise mõistmisel laste ja nende vanematega ning teiste lasteaia töötajatega.

(8) Õppe- ja kasvatustegevusega seotud töötajad on kohustatud lasteasutuses käivate laste vanemaid nende soovil õppe- ja kasvatusküsimustes nõustama.

(9) Mittepedagoogilise personali (majandamist tagavate töötajate) ülesandeks on tagada lasteasutuse häireteta tegevus, heaperemehelik majandamine, lasteasutuse vara korrasolek ning kvaliteetne töö ja teenindamine.