Õpetajate töö- ja palgakorralduse ning finantseerimise aluse Art. 8Koolide õpetaja tööaeg ja töötingimused

(1) Kontakttunni all mõistetakse ühte tunniplaanijärgset tundi kestvusega 45 minutit, mida arvestatakse koos ettevalmistavate tegevustega ja loetakse võrdseks ühetunnise üldtööajaga.

(2) Üldhariduskooli õpetaja amet sisaldab kõiki seadusest tulenevaid õppe- ja kasvatustöö ülesandeid. Kõik üldhariduskoolide õpetaja tööülesanded (sh õppetundide andmine ja nende ettevalmistamine, loov- ja uurimistööde juhendamine, klassijuhatamine jne) peavad täistööajaga töötava õpetaja puhul mahtuma nädalas 35 tunni sisse. Nende täitmise eest saadav töötasu lepitakse kokku töölepingus.

(3) Kose vallavalitsus eraldab riikliku õppekava täitmiseks koolidele õpetajate tööjõukulude katmiseks finantsvahendid arvestusega, et õpetaja koormusnorm on 21 kontakttundi nädalas ja võrdub riigi poolt kehtestatud õpetaja riikliku töötasu alammääraga, millele lisatakse riiklik diferentseerimise määr. Lisaks eraldatakse koolidele tõhustatud- ja erituge ning tervislikel põhjustel koduõpet vajavate õpilaste õppetöö läbiviimiseks riiklikult ettenähtud tegevuskulu toetuse määrad jm seadusega ettenähtud koefitsiendid.

(4) Klassijuhatajate tööjõukulude katmiseks eraldab Kose vallavalitsus finantsvahendid üldjuhul arvestusega kuni 0,5% õpetaja riikliku tasu alammäärast ühe õpilase eest ühes kuus.

(5) Huvikooli õpetaja 22 ja ringijuhi koormusnorm on 24 kontakttundi nädalas.

(6) Nädala kontakttundide (õppetundide) arv fikseeritakse töölepingus.

(7) Õpetaja ametis töötava kvalifikatsiooninõuetele mittevastava õpetaja palgakorralduse kehtestab direktor.

(8) Direktoril on õigus kooli töö- ja palgakorralduse põhimõtetes kehtestada koormusnormides ja töötasu määras erisusi, arvestades koolile eraldatud ressursse.