Rapla Hariduse Tugikeskuse põhimäärus Art. 5Juhtimine

(1) Tugikeskuse tegevust juhib ja korraldab juht, kes tegutseb asutuse nimel, esindades ilma täiendavate volitusteta asutust kõigis suhetes füüsiliste ja juriidiliste isikutega.

(2) Juht:

1) juhib tugikeskust vastavalt tugikeskuse põhimäärusele, oma töölepingule ja ametijuhendile;

2) on tugikeskuse töötajate jaoks tööandja esindaja;

3) määrab oma äraolekuajaks endale asendaja;

4) kannab vastutust tugikeskuse tegevuse ja arengu eest;

5) tegutseb tugikeskuse nimel ja esindab tugikeskust ning teeb tugikeskuse eelarve piires tehinguid, mis on seotud õigusaktides, sealhulgas põhimääruses sätestatud ülesannete täitmisega;

6) algatab või osaleb tugikeskuse tegevust reguleerivate õigusaktide ja tugikeskuse põhimääruse eelnõu koostamisel, täiendamisel või muutmisel ning esitab need vastuvõtmiseks, kinnitamiseks või kehtestamiseks;

7) esitab vallavalitsusele kirjalikult põhjendatud eelarve kavandi vastavalt valla finantsjuhtimise korrale;

8) annab oma pädevuse piires tugikeskuse töö sisemiseks korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist;

9) sõlmib, muudab ja lõpetab tugikeskuse töötajate töölepingud ning kinnitab töötajate ametijuhendid;

10) korraldab tugikeskuse vara valdamist, kasutamist ja käsutamist vastavalt valla õigusaktidele;

11) korraldab õigusaktidega ettenähtud korras aruannete koostamise ja esitamise;

12) teeb vallavalitsusele ettepanekuid tugikeskuse töö paremaks korraldamiseks;

13) saab vajadusel oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja andmeid Rapla Vallavolikogult (edaspidi volikogu ), vallavalitsuselt ja valla teistelt vallavalitsuse hallatavatelt asutustelt;

14) täidab muid õigusaktidest, käesolevast põhimäärusest ja ametijuhendist tulenevaid ülesandeid.