Tallinna Kesklinna Tegevuskeskuse põhimäärus Art. 5Juhtimine

(1) Tegevuskeskust juhib juhataja, kelle kinnitab Tallinna õigusaktides kehtestatud korras ametisse ja vabastab ametist linnavalitsus linnapea ettepanekul.

(2) Tegevuskeskuse juhatajaga sõlmib ja lõpetab töölepingu ning teostab teisi tööandja õigusi ja kohustusi linnaosa vanem.

(3) Tegevuskeskuse juhataja:

1) juhib tegevuskeskust, tagades põhimääruses ette nähtud ülesannete täitmise;

2) korraldab tegevuskeskuse valduses oleva vara valdamist, kasutamist ja käsutamist, juhib tegevuskeskuse majandustegevust, tagab tegevuskeskuse tulemusliku töö, vastutab tegevuskeskuse üldise olukorra ja arengu, linnavara säilimise ning eelarvevahendite õiguspärase, sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest tegevuskeskusele kinnitatud eelarve piires;

3) teeb linna nimel tehinguid põhimääruses kindlaks määratud ülesannete täitmiseks tegevuskeskusele linna eelarves selleks ette nähtud kulutuste piires ja üksnes Tallinna õigusaktides kehtestatud korras, tagades eelarves kavandatud tulude täitmise ja laekumise;

4) tagab finantsdistsipliinist kinnipidamise ning kannab seaduses ette nähtud korras isiklikku vastutust tegevuskeskuse finantstegevuse seaduslikkuse ja otstarbekuse eest;

5) tagab tegevuskeskuse eelarve projekti koostamise, kooskõlastamise ja esitamise linnaosa valitsusele Tallinna õigusaktides kehtestatud korra järgi;

6) jälgib eelarve täitmist pidevalt ja esitab vajaduse korral linnaosa valitsusele eelarve muutmise ettepanekuid;

7) vastutab tegevuskeskust teenindavale raamatupidamisüksusele tööks vajalike dokumentide ja teabe õigeaegse edastamise eest;

8) tagab riigi ja Tallinna õigusaktides ja lepingutes ette nähtud dokumentide ja aruannete koostamise ja tähtaegse esitamise;

9) tegutseb tegevuskeskuse nimel ja esindab seda lisavolitusteta kõigis riigi- ja omavalitsusorganites ja -asutustes ning suhetes teiste juriidiliste ja füüsiliste isikutega või volitab selleks teisi isikuid, v.a juhul, kui riigi või Tallinna õigusaktid näevad teisiti ette;

10) kinnitab kooskõlastatult linnaosa valitsusega tegevuskeskuse struktuuri ja töötajate koosseisu ning töötajate töö tasustamise korra;

11) kinnitab töötajate ametijuhendid, sõlmib töötajatega töölepingud ja teostab teisi tööandja õigusi ja täidab kohustusi töösuhteid reguleerivate õigusaktide alusel;

12) kehtestab tegevuskeskuse sisekorraeeskirja, asjaajamiskorra ning muud töökorralduse reeglid;

13) annab oma pädevuse piires tegevuskeskuse töö sisemiseks korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist;

14) korraldab tegevuskeskusele saabunud märgukirjade, selgitustaotluste ja teabenõuete lahendamist;

15) täidab muid ülesandeid.

(4) Tegevuskeskuse juhatajat asendab linnaosa vanema käskkirjaga määratud isik.