Kehtna valla raamatupidamise sise-eeskiri Art. 21Palkade, tasude ja hüvitiste arvestus

(1) Palga, lisatasu, preemia, puhkusetasu ning muude tasude ja hüvitiste arvestamise aluseks on vallavolikogu või vallavalitsuse õigusaktid, asutuse juhi käskkiri, leping ja tööaja arvestamise tabel.

(2) Palka makstakse üks kord kuus ülekandega töötaja või teenistuja pangakontole.

(3) Töötaja või teenistuja esitab raamatupidamisele avalduse, kus märgib ära oma IBAN-i ning panga, kuhu igakuiselt töötasu kantakse.

(4) Töötaja või teenistuja esitab raamatupidamisele avalduse, kus avaldab soovi üksikisiku tulumaksu arvestamise kohta.

(5) Puhkusetasu makstakse välja hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkusele minekut, kui tööandja ja töötaja või teenistuja ei ole kokku leppinud teisiti.

(6) Kasutamata puhkusepäevade ja välja maksmata puhkusetasude kohustust hinnatakse ümber üks kord aastas aruandeaasta lõpu seisuga. Andmed kasutamata puhkusepäevade kohta esitab raamatupidamisele personaliarvestusega tegelev teenistuja hiljemalt aruandeaastale järgneva kuu viimaseks tööpäevaks.

(7) Maksud peetakse palkadest kinni vastavalt kehtivatele maksuseadustele. Maksudeklaratsioonid esitatakse Maksu- ja Tolliametile elektrooniliselt.

(8) Palgalehed koostatakse asutuste lõikes. Töötajale esitatakse palgalipik kas trükitult või

(9) Aruandeaasta kohta salvestatakse elektroonselt raamatupidamise failikausta iga töötaja kohta isikukonto.