Rechtsbibliothek und Fallanalyse · Österreich · Belgien · Europäische Union
LAWxPERT Anmelden Kostenloses Konto

Muhu Vallavalitsuse teenistujate ning hallatavate asutuste t · Muhu Vallavalitsuse teenistujate ning hallatavate asutuste töötajate koosseisude kinnitamise kord ja palgajuhend

Muhu Vallavalitsuse teenistujate ning hallatavate asutuste t Art. 3Töötasustamise üldised põhimõtted

In KraftAmtlicher Text

(1) Töötasustamine toimub seaduste ning Muhu valla õigusaktide alusel.

(2) Töötasu määramisel lähtutakse töötaja kvalifikatsiooninõuetele vastavusest, töötingimuste erisusest, teadmiste ja oskuste tasemest ja/või vastutuse määrast.

(3) Asutuse töötasufondi planeerimisel võetakse aluseks kinnitatud töötajate koosseisud ja põhipalga määrad kooskõlastatult vallavalitsusega. Töö tasustamine toimub valla eelarves asutuse töötasudeks ettenähtud summa piires.

(4) Ametnike töötasu koosneb põhipalgast, muutuvpalgast ja lisatasudest.

(5) Ametiasutuse töötajate ja asutuste töötajate töötasu koosneb põhipalgast, muutuvpalgast ja muudest tasudest milles on kokku lepitud töölepinguga või mille maksmine on ettenähtud seaduse alusel.

(6) Ametniku põhipalk lepitakse kokku ametniku teenistusse nimetamisel, töötaja töötasu lepitakse kokku töötaja ja asutuse juhi vahel töölepingus või selle lisas lähtudes käesolevas määruses sätestatud põhipalga määradest. Põhipalga määrad astmetena on kinnitatud käesoleva määruse lisas 1.

(7) Katseajal võib rakendada 10% madalamat töötasu võrreldes tavatingimustel asutuses samasisulise töö eest makstava töötasuga ja katseajal preemiat ei maksta.

(8) Põhipalga, muutuvpalga ja lisatasud määrab vallavanem oma käskkirjaga ametiasutuse teenistujatele ning asutuse juhtidele.

(9) Põhipalga, muutuvpalga ja lisatasud määrab asutuste töötajatele asutuse juht oma käskkirjaga selleks eelarves ettenähtud vahendite piires.

(10) Töötasufondi vabade vahendite kasutamine toimub vallavalitsuse eelneva kooskõlastusega.

(11) Asutuse juhil on õigus rakendada töötasustamisel tunnitasu, lähtudes töötajale kinnitatud kuupalgamäärast ja kuu normtundidest, mis fikseeritakse töölepingus.

(12) Asutuse juhil on õigus kehtestada täpsemad palgakorralduse põhimõtted (palgajuhend), esitades need enne kehtestamist kooskõlastamiseks vallavalitsusele.

(13) Vallavanema töötasu, muutuvpalga ja lisatasud ning vallavalitsuse liikme hüvitise suuruse määrab vallavolikogu.