Rõuge Põhikooli põhimäärus Art. 18Direktor

(1) Kooli tegevust juhib ja korraldab kooli direktor.

(2) Direktor vastutab oma pädevuse piires õppe- ja kasvatustegevuse korralduse ja tulemuslikkuse ning muude koolis läbiviidavate tegevuste, kooli üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest.

(3) Direktor:

1) vastutab kooli arengukava koostamise ja elluviimise eest;

2) kehtestab kooli õppekava, huvihariduse andmise korral vastava huviala õppekava, kodukorra, päevakava, töökorralduse reeglid ja teised asutuse sisemist tegevust reguleerivad dokumendid;

3) esindab kooli ja tegutseb kooli nimel;

4) juhib kooli finantstegevust, vastutab eelarvest kinnipidamise ning aruandluse õigeaegse esitamise eest;

5) kehtestab kooli palgakorralduse põhimõtted, esitades need enne kehtestamist arvamuse andmiseks õpetajatele ja hoolekogule ning kooskõlastamiseks vallavalitsusele;

6) korraldab õppe- ja kasvatusalal töötavate isikute vaba ametikoha täitmiseks konkursi;

7) sõlmib õpetajate ning teiste töötajatega töölepinguid ning täidab muid tööandja õigusi ja kohustusi;

8) esitab kooli töötajate koosseisu kinnitamiseks vallavalitsusele;

9) teeb vallavalitsusele ja hoolekogule ettepaneku suurendada erandjuhul põhikooli õpilaste arvu klassis;

10) kehtestab kooli sisehindamise korra;

11) kehtestab arenguvestluste korraldamise tingimused ja korra;

12) moodustab kooli pidaja nõusolekul pikapäevarühmi ning kehtestab selle töökorralduse ja päevakava ja otsustab õpilase pikapäevarühma vastu võtmise;

13) vastutab õpilasliinide bussipeatuste ja sõidugraafikute koostamiseks vajaliku info edastamise eest vallavalitsusele;

14) korraldab õpilaste ja koolitöötajate turvalise õppe- ja töökeskkonna;

15) korraldab õpilaste ja koolitöötajate kaitse hädaolukorras, sh kehtestab hädaolukorra lahendamise plaani;

16) kasutab ja käsutab kooli valduses ja kasutuses olevat vara vastavalt vallavolikogu kehtestatud korrale;

17) annab oma pädevuse piires käskkirju, teostab tehinguid ja sõlmib lepinguid põhimääruses sätestatud eesmärgi ja ülesannete täitmiseks;

18) korraldab koostööd lasteaiaga;

19) täidab teisi seadusega või seaduse alusel antud õigusaktidega talle pandud ülesandeid.

(4) Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss vallavalitsuse poolt kehtestatud korras.

(5) Direktoriga sõlmib, muudab, peatab ja lõpetab töölepingu vallavanem või tema poolt volitatud isik.

(6) Direktori äraolekul (puhkuse, töövõimetuse, lähetuses viibimise ajal jms) asendab direktorit asutuse töötaja, kellel on kohustus asendada direktorit vastavalt töölepingule või kellele direktor töötajaga kokkuleppel annab ajutiselt lisaülesanded direktori ülesannete täitmiseks.