Saaremaa Toetava Hariduse Keskuse põhimäärus Art. 21Keskuse struktuur ja töötajad

(1) Keskuse töötajad on kõik keskusega töösuhete kaudu seotud isikuid.

(2) Keskuse vabade töökohtade täitmiseks korraldab direktor avaliku konkursi.

(3) Õppe- ja kasvatusalal töötavate isikute töökohtade täitmiseks korraldatava konkursi korra kehtestab hoolekogu direktori ettepanekul.

(4) Keskuse töötajal on õigus:

1) saada keskuselt teavet õppe- ja töökorralduse reeglite kohta;

2) saada keskuses kehtestatud tingimuste kohaselt täienduskoolitust;

3) töötada õigusaktides sätestatud nõuetele vastavates tingimustes;

4) kasutada keskuse eesmärkidest tulenevaks õppekavaväliseks tegevuseks keskuse ruume ja vahendeid direktori kehtestatud tingimustel ja korras tasuta;

5) esitada juhtkonnale ja hoolekogule õppetegevuse ja töökorralduse parendamise ettepanekuid;

6) kasutada muid õigusaktides sätestatud töötaja õigusi.

(5) Keskuse õpetaja töö aluseks on vabadus õpetamisel, mida piiravad asjakohased õigusaktid ja head tavad.

(6) Keskuse töötajal on kohustus:

1) toetada iga õpilase arengut ning aidata õpilasel kujundada huvi- ja võimetekohast õpiteed, tuginedes ühiselt seatud eesmärkidele ja kokku lepitud hindamispõhimõtetele;

2) täita töölepingus, ametijuhendis või tööülesannete kirjelduses ning töö vahetu korraldajaga kokku lepitud tööülesandeid, lähtudes keskuse kodukorras ning arengukavas sätestatud põhimõtetest ja väärtustest, järgides õigusakte ning üldtunnustatud häid tavasid.