Toimetuse Sillamäeski Vestnik põhimäärus · Toimetuse Sillamäeski Vestnik põhimäärus
Toimetuse Sillamäeski Vestnik põhimäärus Art. 4Toimetuse juhtimine
(1) Toimetust juhib toimetaja, kes peab tagama toimetuse tulemusliku toimimise ja töö, vastutab toimetuse üldseisundi ja arengu ning rahaliste vahendite sihipärase ja otstarbeka kasutamise eest.
(2) Toimetaja kinnitab ametisse Sillamäe linnapea ettepanekul linnavalitsus. Toimetajaga sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingu ning teostab teisi tööandja õigusi ja kohustusi Sillamäe linnapea või tema poolt volitatud isik.
(3) Toimetajat asendab puhkusel või töölähetuses olemise ajal ning haigestumise korral toimetaja määratud ulatuses toimetuse töötaja, kellele see on toimetaja käskkirjaga ülesandeks tehtud.
(4) Toimetaja:
1) korraldab toimetuse valduses oleva vara valitsemist;
2) korraldab toimetuse arengukava koostamist;
3) korraldab ja kindlustab toimetuse finantsmajanduslikku tegevust;
4) esitab linnavalitsusele toimetuse eelarve kava ja eelarvemuudatuste ettepanekuid;
5) korraldab regulaarselt toimetuse koosolekuid, kus pannakse paika tööplaan, otsustatakse, kes millest kirjutab, ning arutatakse seda, milliseid teemasid ja valdkondi võiks kajastada hetkel ja edaspidi;
6) vastutab ajalehe sisulise suuna eest. Ta loeb läbi kõik ajalehte minevad artiklid ning annab juhtnööre muudatuste ja paranduste tegemiseks. Samuti loeb ta üle valmis numbri ja annab sellele hinnangu. Konkurentsis püsimiseks tuleb toimetajal tutvuda teiste samalaadsete väljaannete sisuga ja leida võimalus oma ajalehe paremaks muutmiseks;
7) kannab vastutust toimetuse üldseisundi, arengu, rahaliste vahendite, vara õiguspärase ja otstarbeka kasutamise ning eelarve täitmise eest;
8) tegutseb toimetuse nimel ja esindab toimetust kõigis riigi- ja omavalitsusasutustes, suhetes füüsiliste ja juriidiliste isikutega;
9) teostab tehinguid käesolevas põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks linnaeelarves selleks ettenähtud vahendite piires ja „Sillamäe linna põhimäärusega“ kehtestatud korras;
10) teeb ettepaneku töötajate koosseisude ja palgamäärade kinnitamiseks lähtudes toimetuse eelarvest;
11) annab oma pädevuse piires käskkirju toimetuse töö korraldamiseks ja kontrollib nende täitmist;
12) vastutab asjaajamise õigsuse, dokumentide säilitamise ja arhiveerimise eest;
13) sõlmib igapäevase majandustegevuse raames toimetuse nimel lepinguid ja kokkuleppeid;
14) vastutab tervisekaitse- ja tuleohutusnõuete täitmise eest toimetuses;
15) täidab muid talle seadusega ning õigusaktidega pandud kohustusi ja ülesandeid.